ATSEM (h/f)
Offre n° O014241113000434
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 place Gauquelin Despallieres - CS 62070, Bayeux (Calvados)
Poste à pourvoir le
14/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles publiques. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Afin de répondre aux besoins des 1 750 enfants scolarisés dans les 13 écoles primaires publiques du territoire réparties sur 9 communes, les missions du service enseignement s’articulent principalement autour de 8 missions :
- Organisation et gestion des inscriptions scolaires (secteur et dérogations).
- Gestion des accueils périscolaires.
- Organisation et gestion de l’entretien ménager des écoles.
- Organisation et gestion du service de restauration scolaire (régie directe).
- Gestion des moyens de fonctionnement des écoles et des cuisines (matériels, financiers et humains).
- Gestion de l’offre éducative complémentaire et des animations scolaires (activités sportives, culturelles, artistiques…).
- Entretien, rénovation, réhabilitation, construction des écoles en lien avec la Direction patrimoniale.
- Gestion du Conseil Communautaire Enfance Jeunesse (CCEJ).
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Afin de répondre aux besoins des 1 750 enfants scolarisés dans les 13 écoles primaires publiques du territoire réparties sur 9 communes, les missions du service enseignement s’articulent principalement autour de 8 missions :
- Organisation et gestion des inscriptions scolaires (secteur et dérogations).
- Gestion des accueils périscolaires.
- Organisation et gestion de l’entretien ménager des écoles.
- Organisation et gestion du service de restauration scolaire (régie directe).
- Gestion des moyens de fonctionnement des écoles et des cuisines (matériels, financiers et humains).
- Gestion de l’offre éducative complémentaire et des animations scolaires (activités sportives, culturelles, artistiques…).
- Entretien, rénovation, réhabilitation, construction des écoles en lien avec la Direction patrimoniale.
- Gestion du Conseil Communautaire Enfance Jeunesse (CCEJ).
L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé directement par les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Temps scolaire sous la directive du Directeur / Directrice d’école
• Participe à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant.
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…).
• Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
• Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques.
• Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
• Assure la surveillance de la sieste.
Temps périscolaire : sous la responsabilité du Président
• Encadre les enfants avant, pendant et après le repas.
• Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie.
De manière plus spécifiques, vous aurez en charge :
• L’accompagnement de l’enseignant pendant les sorties scolaires.
• Déclaration d’accidents et rapports d’incidents.
• Pointage des présences effectives.
• Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie.
Temps scolaire sous la directive du Directeur / Directrice d’école
• Participe à l’accueil des enfants et des parents avec l’enseignant.
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…).
• Veille à la sécurité et à l’hygiène des enfants.
• Assiste l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques.
• Assure l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.
• Assure la surveillance de la sieste.
Temps périscolaire : sous la responsabilité du Président
• Encadre les enfants avant, pendant et après le repas.
• Participe à la surveillance et à l’animation des temps de garderie.
De manière plus spécifiques, vous aurez en charge :
• L’accompagnement de l’enseignant pendant les sorties scolaires.
• Déclaration d’accidents et rapports d’incidents.
• Pointage des présences effectives.
• Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie.
Profils recherchés
Profil recherché :
• CAP AEPE Accompagnant Educatif Petite Enfance
COMPÉTENCES
Savoir :
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant.
• Notions liées aux handicaps.
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits.
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
• Travail en équipe.
Savoir-être :
• Écouter.
• Savoir gérer les conflits.
• Savoir communiquer.
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Être autonome, responsable, discret, patient.
• Ponctualité.
• Rigueur.
• CAP AEPE Accompagnant Educatif Petite Enfance
COMPÉTENCES
Savoir :
• Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant.
• Notions liées aux handicaps.
• Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant.
• Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits.
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux.
Savoir-faire :
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité.
• Travail en équipe.
Savoir-être :
• Écouter.
• Savoir gérer les conflits.
• Savoir communiquer.
• Disposer d'un sens de l'organisation.
• Être autonome, responsable, discret, patient.
• Ponctualité.
• Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231516300
Informations complémentaires
• Temps non complet, 29h.
• Annualisation du temps de travail.
• Horaires :
- Lundi Jeudi Vendredi de 8 h à 18 h.
- Mardi de 8 h à 16 h 45
- Mercredi de 8h30 à 12h
• Participation CNAS - Tickets restaurants dématérialisés - Sport au travail.
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr .
• Annualisation du temps de travail.
• Horaires :
- Lundi Jeudi Vendredi de 8 h à 18 h.
- Mardi de 8 h à 16 h 45
- Mercredi de 8h30 à 12h
• Participation CNAS - Tickets restaurants dématérialisés - Sport au travail.
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.