Agent des écoles
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Offre n° O014241113000139
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place André Schoëffler, Cuverville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IM 366
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Poste d'agent des écoles ayant pour missions l'entretien des bâtiments, aide au service du restaurant scolaire, mise du couvert (...)
Profils recherchés
Connaissances des produits d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0231723729
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
CUVERVILLE
>Mairie - Place André Schoëffler
14840 CUVERVILLE
>Mairie - Place André Schoëffler
14840 CUVERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.