CHARGE D'ACCOMPAGNEMENT LOGEMENT D'INSERTION

Offre n° O014241106000392
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
45 rue de Bernières - BP 80225, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du C.C.A.S. de la ville de Caen, la D.A.S.L.E est dotée de 40 emplois permanents affectés à la réalisation des activités d’une Cellule de gestion administrative et comptable, d’une Cellule de référents thématiques, d’un Pôle d’accueil social, d’un Pôle logement, d’un Pôle Insertion et d’un Pôle d’accueil de jour et de restauration des personnes sans domicile.
Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez l'accompagnement social des personnes prises en charge dans les dispositifs d’intermédiation locative animés par le C.C.A.S.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez un accompagnement social destiné à permettre aux bénéficiaires de développer leur capacité de gestion autonome d'un logement. Vous mobilisez pour ce faire vos ressources propres et celles de l'ensemble des acteurs de l'action sociale, en veillant à la cohérence des différentes interventions avec le projet d'insertion sociale et financière des personnes :
- Accompagner les bénéficiaires des dispositifs d’intermédiation locative animés par le C.C.A.S.
- Evaluer l’autonomie numérique des bénéficiaires, les accompagner dans l’apprentissage des démarches administratives en ligne
- Elaborer des rapports sociaux destinés à rendre compte des situations et de leur évolution.
- Traiter des demandes d'information des services préfectoraux concernant des ménages menacés d’expulsion locative, les accompagner dans leurs démarches de recherche d'un hébergement.
- Accueillir, informer et conseiller dans leurs démarches administratives les Caennais victimes d’un sinistre.
- Animer des activités collectives, seul ou en partenariat avec d'autres intervenants.
- Intervenir en polyvalence au sein des pôles de la direction dans le cadre de la continuité du service.
Profils recherchés
Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle, vous êtes titulaire du diplôme d’État de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez les techniques d’écoute active, d’expression et d’animation - Vous avez des connaissances approfondies en matière de : législation sociale, d’organisation des services sociaux, d’intermédiation locative et des publics en difficulté d’insertion - Vous appliquez les techniques d'entretien, de rédaction de rapports sociaux, de contrats et courriers - Vous utilisez avec aisance les outils numériques et
bureautiques et le logiciel d’action sociale Millésime - Vous faite preuve d'autonomie et d'organisation - Vous êtes titulaire du permis B.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) au siège du CCAS - 45 rue de Bernières à Caen - Une adaptation aux besoins des usagers et des services et nécessaire - L’actualisation de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles est indispensable - Les caractéristiques du public accueilli, les conditions d’exercice de la mission et les
contraintes budgétaires, matérielles et temporelles peuvent être génératrices de stress

Contact et modalités de candidature

Contact
0231153838
Informations complémentaires
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance
maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des
Œuvres Sociales – Conciergerie – Association sportive et de loisirs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.