CHARGE.E DE TRAVAUX ET MAITRISE D'OUVRAGE EAU ET ASSAINISSEMENT
Offre n° O014240627001755
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Implantée au cœur de la Normandie, la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie est composée de 12 communes. Sa localisation implique qu'elle vit au rythme des saisons. Les équipes font preuve de beaucoup d'adaptabilité pour faire face aux accroissements de population. La collectivité intervient dans des domaines variés tels que l'environnement, l'aménagement, l'eau/assainissement, l'ingénierie de projets...
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Rejoindre la Communauté de Communes : plus qu'un projet professionnel, un projet de vie !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue robert fossorier - b.p.30086, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez un cadre de vie exceptionnel au bord de la mer !
Imaginez exercer votre métier dans un environnement unique, où la mer et les plages de la Côte Fleurie s’offrent à vous chaque jour. Ici, au sein d’une collectivité dynamique et engagée, vous aurez l’opportunité de conjuguer cadre de vie exceptionnel et projets innovants au service du territoire.
Un territoire littoral en quête d’innovation et d’exemplarité:
Territoire littoral regroupant les communes de Bénerville-sur-Mer, Blonville-sur-Mer, Deauville, Saint-Arnoult, Saint-Gatien-des-Bois, Saint-Pierre-Azif, Touques, Tourgéville, Trouville-sur-Mer, Vauville, Villers-sur-Mer et Villerville, la Communauté de Communes passe de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison. Avec une forte variation de population, le territoire s’engage dans des actions exemplaires et innovantes pour relever les défis liés aux petits et grands cycles de l'eau.
Un contexte d’excellence environnementale:
Avec près de 26 000 abonnés, une consommation variant de 5 500 à 17 000 m³/jour selon les périodes, et plus de 500 km de canalisations, l’eau est au cœur des priorités de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie. Reconnue pour ses efforts en matière de gestion durable, elle fut la première collectivité de Basse-Normandie à obtenir en 2009 la certification des eaux de baignade, distinction renouvelée chaque année grâce à des solutions audacieuses et des technologies avancées.
Au sein de la direction cycle de l'eau et patrimoine, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la modernisation des infrastructures en mettant l’accent sur des approches novatrices et durables.
Imaginez exercer votre métier dans un environnement unique, où la mer et les plages de la Côte Fleurie s’offrent à vous chaque jour. Ici, au sein d’une collectivité dynamique et engagée, vous aurez l’opportunité de conjuguer cadre de vie exceptionnel et projets innovants au service du territoire.
Un territoire littoral en quête d’innovation et d’exemplarité:
Territoire littoral regroupant les communes de Bénerville-sur-Mer, Blonville-sur-Mer, Deauville, Saint-Arnoult, Saint-Gatien-des-Bois, Saint-Pierre-Azif, Touques, Tourgéville, Trouville-sur-Mer, Vauville, Villers-sur-Mer et Villerville, la Communauté de Communes passe de 20 000 à 120 000 habitants en pleine saison. Avec une forte variation de population, le territoire s’engage dans des actions exemplaires et innovantes pour relever les défis liés aux petits et grands cycles de l'eau.
Un contexte d’excellence environnementale:
Avec près de 26 000 abonnés, une consommation variant de 5 500 à 17 000 m³/jour selon les périodes, et plus de 500 km de canalisations, l’eau est au cœur des priorités de la Communauté de Communes Cœur Côte Fleurie. Reconnue pour ses efforts en matière de gestion durable, elle fut la première collectivité de Basse-Normandie à obtenir en 2009 la certification des eaux de baignade, distinction renouvelée chaque année grâce à des solutions audacieuses et des technologies avancées.
Au sein de la direction cycle de l'eau et patrimoine, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la modernisation des infrastructures en mettant l’accent sur des approches novatrices et durables.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales : innovation et impact
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux sur le territoire,
- Participer à l’élaboration des schémas directeurs en eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales,
- Suivre les travaux d’eau potable et d’assainissement, et animer les réunions de chantier,
- Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public,
- Rédiger des avis d’urbanisme sur le volet eau et assainissement, en collaboration avec les services Urbanisme du territoire,
- Assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux enjeux d’eau potable et d’assainissement,
- Monter les dossiers de marchés publics et en assurer le suivi technique et administratif,
- Contribuer au suivi de la qualité des eaux de baignade durant la période estivale.
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux sur le territoire,
- Participer à l’élaboration des schémas directeurs en eau potable, assainissement et gestion des eaux pluviales,
- Suivre les travaux d’eau potable et d’assainissement, et animer les réunions de chantier,
- Assurer le suivi technique des contrats de délégation de service public,
- Rédiger des avis d’urbanisme sur le volet eau et assainissement, en collaboration avec les services Urbanisme du territoire,
- Assurer le suivi des dossiers réglementaires liés aux enjeux d’eau potable et d’assainissement,
- Monter les dossiers de marchés publics et en assurer le suivi technique et administratif,
- Contribuer au suivi de la qualité des eaux de baignade durant la période estivale.
Profils recherchés
Votre profil : compétences et engagement
- Licence ou BTS avec expérience dans les domaines du cycle de l’eau
- Expérience appréciée dans les métiers de l’eau potable et de l’assainissement
- Connaissance des logiciels de cartographie et de dessin
- Organisation, dynamisme, autonomie et force de proposition
- Aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe.
- Permis B exigé.
- Licence ou BTS avec expérience dans les domaines du cycle de l’eau
- Expérience appréciée dans les métiers de l’eau potable et de l’assainissement
- Connaissance des logiciels de cartographie et de dessin
- Organisation, dynamisme, autonomie et force de proposition
- Aisance rédactionnelle et sens du travail en équipe.
- Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0231889052
Informations complémentaires
Organisation du temps de travail flexible (horaires et télétravail), participation aux contrats de mutuelle et prévoyance labellisés, aux abonnements transport, Tickets restaurant, adhésion au CNAS, accès aux pratiques sportives.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.