ETR C - Technique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013250314000849
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ETR C - Technique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du responsable d’unité, sa mission consistera à assurer un soutien technique et logistique dans les
différents services de la région. Il ou elle assurera également diverses interventions en renfort et/ou en remplacement
temporaires dans les services de la DSTG.
Activités :
- Déménagement et manutentions diverses
- Approvisionnement régulièrement des bâtiments
- Assurer le déballage et l’évacuation des emballages divers
- Assurer des livraisons, le transport et garantir les distributions afférentes
- Participer aux tâches demandées ponctuellement à l’unité
- Mises sous plis, colisages, reprographie
- Réaliser les campagnes d’affichage
- Apporter une aide à l’archivage
- Maintenir en état les salles de réunions (eau, paper board, rangement des mobiliers…)
- Etc,
- Effectuer diverses missions, ponctuelles ou régulières, rentrant dans le périmètre de l’Unité (ex : renfort de l’équipe « régie » travaux de maintenance et aménagement des installations)
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Sous la responsabilité du responsable d’unité, sa mission consistera à assurer un soutien technique et logistique dans les
différents services de la région. Il ou elle assurera également diverses interventions en renfort et/ou en remplacement
temporaires dans les services de la DSTG.
Activités :
- Déménagement et manutentions diverses
- Approvisionnement régulièrement des bâtiments
- Assurer le déballage et l’évacuation des emballages divers
- Assurer des livraisons, le transport et garantir les distributions afférentes
- Participer aux tâches demandées ponctuellement à l’unité
- Mises sous plis, colisages, reprographie
- Réaliser les campagnes d’affichage
- Apporter une aide à l’archivage
- Maintenir en état les salles de réunions (eau, paper board, rangement des mobiliers…)
- Etc,
- Effectuer diverses missions, ponctuelles ou régulières, rentrant dans le périmètre de l’Unité (ex : renfort de l’équipe « régie » travaux de maintenance et aménagement des installations)
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
- Connaissance de l’institution régionale et de son fonctionnement
- Connaissance des gestes et postures
- Compétences techniques souhaitées dans une des spécialités de la maintenance ou la rénovation des installations et des bâtiments
Savoir faire :
- Appliquer les règles de sécurité
- Être capable de manipuler des charges
- Maitriser les outils bureautiques
- Compétences en démontage/remontage et réparation de mobilier
- Maintenance des installations de premier niveau
- Quantifier les besoins
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Rigueur et fiabilité
- Faire preuve d’organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Aptitudes relationnelles, courtoisie et écoute
- Faire preuve de méthode et de soin
- Assiduité et ponctualité
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Permis B obligatoire
- Connaissance de l’institution régionale et de son fonctionnement
- Connaissance des gestes et postures
- Compétences techniques souhaitées dans une des spécialités de la maintenance ou la rénovation des installations et des bâtiments
Savoir faire :
- Appliquer les règles de sécurité
- Être capable de manipuler des charges
- Maitriser les outils bureautiques
- Compétences en démontage/remontage et réparation de mobilier
- Maintenance des installations de premier niveau
- Quantifier les besoins
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Rigueur et fiabilité
- Faire preuve d’organisation
- Réactivité et adaptabilité
- Aptitudes relationnelles, courtoisie et écoute
- Faire preuve de méthode et de soin
- Assiduité et ponctualité
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°9286 ETR C Technique -DGR/DSTG/MSS
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.