Agent portuaire

Offre n° O013250306001302
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la Direction Développement des Ports de Plaisance de la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil et l'information des usagers, assurer la facturation et l'encaissement des usagers, faire respecter la réglementation applicable sur l'espace portuaire, contrôler l’occupation du plan d’eau, contrôle et entretenir les installations portuaires.

Les missions seront les suivantes :
Accueillir, informer les usagers et les visiteurs.
Répondre aux appels VHF et téléphoniques.
Placer les bateaux et contrôler l'occupation des postes à flot (pointage).
Localiser et rendre compte des éventuels problèmes au maître de port (technique, sécurité...).
Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête).
Surveiller, nettoyer et faire l'entretien technique courant (peinture, menuiserie) des équipements et des ouvrages portuaires.
Surveiller les travaux effectués en sous-traitance.
Appliquer les consignes de sécurité du port.
Assurer la police du port.
Etablir le plan d'occupation du port.
Effectuer les formalités administratives d'enregistrement des navires à chaque arrivée et départ.
Régisseur mandataire : éditer et encaisser les factures, faire le suivi de caisse.
Profils recherchés
Vous relevez du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Spécificités du poste : permis B et côtier obligatoire. Vous disposez d'une expérience en gestion portuaire. Vous disposez des habilitation électrique / CACES et les formations dans les domaines suivants : Hygiène et sécurité / SST / Incendie / Anglais / POLMAR / Certificat restreint de radiotéléphoniste / Logiciels bureautique / Logiciel SEAPORT -

Rythme de travail en 4x4 avec horaires variables, travail de nuit, week-end et jours fériés possibles. Astreintes. Pose de congé limitée à une semaine en haute saison.

Compétences métiers attendues :
Connaître les techniques de matelotage
Connaître le langage marin, les bateaux, les techniques de la procédure radio, le règlement de police des ports de l’Institution
Compétences transversales attendues :
Compétences de base (lecture, écriture, calculs)
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Être familier avec l'environnement du secteur d'activité
Maîtriser l'outil informatique
Comprendre et s'exprimer dans une ou des langues étrangères


Compétences comportementales attendues :
Bonne expression orale
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Probité, intégrité, rigueur et précision

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant :https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5425&id_origin=0

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.