Chef(fe) de Projet en Ressources Humaines (H/F)
Offre n° O013250304000288
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous apportez un appui pour traiter les situations individuelles signalées en lien avec les services concernés. Vous pilotez des projets RH transverses et vous facilitez et sécurisez l’exercice de la fonction RH dans une dimension pluridisciplinaire.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous apportez un appui pour traiter les situations individuelles signalées en lien avec les services concernés. Vous pilotez des projets RH transverses et vous facilitez et sécurisez l’exercice de la fonction RH dans une dimension pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Assister le DRH et les services de la DRH pour la mise en production de commandes spécifiques ou l’accompagnement de projet ;
• Assurer la capitalisation des savoirs et des retours d’expérience, à travers un apport méthodologique, pour améliorer, simplifier et sécuriser les processus RH ;
• Analyser des besoins RH et poser un diagnostic ;
• Mobiliser les différents dispositifs statutaires ;
• Décliner une gestion de projet adaptée au périmètre visé ;
• Évaluer les risques juridiques, humains et financiers pour aider à la décision ;
• Animer des réunions ou des entretiens individuels ;
• Produire des documents d’analyse ou de réponse à des sollicitations ;
• Accompagner les managers, les acteurs de la fonction RH et les agents pour intégrer le changement.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
• Assister le DRH et les services de la DRH pour la mise en production de commandes spécifiques ou l’accompagnement de projet ;
• Assurer la capitalisation des savoirs et des retours d’expérience, à travers un apport méthodologique, pour améliorer, simplifier et sécuriser les processus RH ;
• Analyser des besoins RH et poser un diagnostic ;
• Mobiliser les différents dispositifs statutaires ;
• Décliner une gestion de projet adaptée au périmètre visé ;
• Évaluer les risques juridiques, humains et financiers pour aider à la décision ;
• Animer des réunions ou des entretiens individuels ;
• Produire des documents d’analyse ou de réponse à des sollicitations ;
• Accompagner les managers, les acteurs de la fonction RH et les agents pour intégrer le changement.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure en ressources humaines et titulaire du grade d’attaché territorial, vous connaissez l’environnement territorial et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le cadre statutaire et réglementaire de la gestion RH dans la Fonction Publique Territoriale, les modalités du contrôle de légalité et les techniques de conduite d’entretiens individuel et collectif.
Aguerri(e) à la conduite du changement et aux méthodes de travail collaboratives, vous travaillez en mode projet et savez faire preuve d'agilité et d’initiative.
A l'aise avec les outils informatiques, bureautiques et les applications métier, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse).
Doté(e) de qualités relationnelles adaptées au travail en équipe, vous possédez une excellente expression écrite et orale.
Dynamique, polyvalent(e) et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre respect de la confidentialité et votre capacité à résoudre les problèmes et rechercher des solutions.
Rejoignez-nous !
De formation supérieure en ressources humaines et titulaire du grade d’attaché territorial, vous connaissez l’environnement territorial et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le cadre statutaire et réglementaire de la gestion RH dans la Fonction Publique Territoriale, les modalités du contrôle de légalité et les techniques de conduite d’entretiens individuel et collectif.
Aguerri(e) à la conduite du changement et aux méthodes de travail collaboratives, vous travaillez en mode projet et savez faire preuve d'agilité et d’initiative.
A l'aise avec les outils informatiques, bureautiques et les applications métier, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse).
Doté(e) de qualités relationnelles adaptées au travail en équipe, vous possédez une excellente expression écrite et orale.
Dynamique, polyvalent(e) et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre respect de la confidentialité et votre capacité à résoudre les problèmes et rechercher des solutions.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre lieu de travail
13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 11681
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 11681
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.