Responsable de Division Logistique et Administration Générale (H/F)
Offre n° O013250228000650
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Direction d'Appui Fonctionnel assure l'interface avec les directions fonctionnelles de la Direction Générale des Services (DGS) et de la Direction Générale Adjointe Relations Extérieures et grands Projets (DGAREP). Elle se compose de 2 services RH et administration générale et Finances et achats.
Au sein du service RH et administration générale dont l'objectif prioritaire est de sécuriser l'ensemble des actes produits sur les fonctions RH et actes administratifs internes et de fluidifier les processus, vous avez pour mission de diriger la Division Logistique et Administration Générale, sous la responsabilité de la Responsable de service à laquelle vous êtes directement rattaché(e).
Votre périmètre d'intervention est celui des directions et services opérationnels relevant de la Direction Générale des Services et des services, directions et Mairies de secteur relevant de la Direction Générale Adjointe des Relations Extérieures et Grands Projets.
Vos activités s'effectuent en collaboration permanente avec l’ensemble des services supports, notamment la Direction des Assemblées.
La Direction d'Appui Fonctionnel assure l'interface avec les directions fonctionnelles de la Direction Générale des Services (DGS) et de la Direction Générale Adjointe Relations Extérieures et grands Projets (DGAREP). Elle se compose de 2 services RH et administration générale et Finances et achats.
Au sein du service RH et administration générale dont l'objectif prioritaire est de sécuriser l'ensemble des actes produits sur les fonctions RH et actes administratifs internes et de fluidifier les processus, vous avez pour mission de diriger la Division Logistique et Administration Générale, sous la responsabilité de la Responsable de service à laquelle vous êtes directement rattaché(e).
Votre périmètre d'intervention est celui des directions et services opérationnels relevant de la Direction Générale des Services et des services, directions et Mairies de secteur relevant de la Direction Générale Adjointe des Relations Extérieures et Grands Projets.
Vos activités s'effectuent en collaboration permanente avec l’ensemble des services supports, notamment la Direction des Assemblées.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Encadrer l'équipe d'agents logistiques et administratifs ;
• Organiser et superviser la prise en charge des besoins logistiques des directions opérationnelles ;
• Organiser et suivre le traitement et le circuit des rapports présentés en Conseil Municipal ;
• Assurer l’interface avec les directions et services opérationnels rattachés à la DGS et la DGAREP ;
• Proposer et mettre en œuvre les outils de reporting relatifs à l’activité de la division.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail
• Encadrer l'équipe d'agents logistiques et administratifs ;
• Organiser et superviser la prise en charge des besoins logistiques des directions opérationnelles ;
• Organiser et suivre le traitement et le circuit des rapports présentés en Conseil Municipal ;
• Assurer l’interface avec les directions et services opérationnels rattachés à la DGS et la DGAREP ;
• Proposer et mettre en œuvre les outils de reporting relatifs à l’activité de la division.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'une formation administrative ou d'un diplôme Bac à Bac + 2, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement acquise en collectivité.
Vous faites preuve d'un sens du management et savez organiser le travail en équipe.
Doté(e) de qualités en communication orale et écrite et de qualités d'écoute, vous possédez des capacités organisationnelles, d'innovation et de synthèse. Autonome, disponible et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre respect de la hiérarchie.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une base de données, les outils informatiques, bureautiques et les applications métier (Elise, Gedelib, Kimoce).
Vous êtes disponible et avez un attrait pour l'organisation du travail collectif et l'organisation administrative.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'une formation administrative ou d'un diplôme Bac à Bac + 2, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement acquise en collectivité.
Vous faites preuve d'un sens du management et savez organiser le travail en équipe.
Doté(e) de qualités en communication orale et écrite et de qualités d'écoute, vous possédez des capacités organisationnelles, d'innovation et de synthèse. Autonome, disponible et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre respect de la hiérarchie.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une base de données, les outils informatiques, bureautiques et les applications métier (Elise, Gedelib, Kimoce).
Vous êtes disponible et avez un attrait pour l'organisation du travail collectif et l'organisation administrative.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CMCI – 2 rue Henri Barbusse – 13001 Marseille
Référence de l’offre : i 11658
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 11658
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.