ARCHITECTE H/F
Offre n° O013250224000701
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
Lieu de travail
Avenue Louis Sammut, Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FICHE DE POSTE • Intitulé de la fonction : Architecte chargé(e) de mission de la cellule Architecture et Paysage H/F
• Catégorie / Grade / Groupe fonction : Cat. A / Ingénieur territorial / A4
• Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : E3A/03
• DGA / Direction / Service de rattachement : Direction de l'Urbanisme
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de la cellule
• Catégorie / Grade / Groupe fonction : Cat. A / Ingénieur territorial / A4
• Fiches métiers de référence (référentiel métiers CNFPT) : E3A/03
• DGA / Direction / Service de rattachement : Direction de l'Urbanisme
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de la cellule
Missions / conditions d'exercice
1) Mission principale et responsabilités
- Conduite de projets: analyse urbaine des enjeux paysagers et sociaux, Conception architecturale, urbaine et paysagère,
- Responsable du bon déroulement des dossiers suivis et accompagnement des prescriptions émises
2) Activités principales
Suivi des dossiers confiés conception et réalisation :
• pilotage organisation de réunions, interne et externe au service,
• élaboration de documents graphiques et mise en place d’une méthode de travail
• rédaction de notes et de compte rendu
Accompagnement du responsable pour les échanges avec les élus :
• réalisation de documents graphiques support de communication avec les élus et le public
• présentation à l’oral et en public sous le couvert du responsable et en direct avec les autres services et les élus
• conception de récit pour conseiller, défendre et présenter les projets de la cellule
Conseil en Architecture auprès des administrés :
• participer aux permanences des rendez-vous avec les administrés en conseil en architecture et en lien avec les services des autorisations du droit des sols pour l’aspect architectural et avec le CAUE
3) Activités spécifiques
Travail en lien avec le milieu universitaire :
• aider à l’organisation des rencontres avec les écoles d’architecture et d’urbanisme
• préparation des supports de communication et analyse des productions universitaires
Présentation des dossiers de la ville en Commission Communale d’Accessibilité en lien avec le rapporteur
- Conduite de projets: analyse urbaine des enjeux paysagers et sociaux, Conception architecturale, urbaine et paysagère,
- Responsable du bon déroulement des dossiers suivis et accompagnement des prescriptions émises
2) Activités principales
Suivi des dossiers confiés conception et réalisation :
• pilotage organisation de réunions, interne et externe au service,
• élaboration de documents graphiques et mise en place d’une méthode de travail
• rédaction de notes et de compte rendu
Accompagnement du responsable pour les échanges avec les élus :
• réalisation de documents graphiques support de communication avec les élus et le public
• présentation à l’oral et en public sous le couvert du responsable et en direct avec les autres services et les élus
• conception de récit pour conseiller, défendre et présenter les projets de la cellule
Conseil en Architecture auprès des administrés :
• participer aux permanences des rendez-vous avec les administrés en conseil en architecture et en lien avec les services des autorisations du droit des sols pour l’aspect architectural et avec le CAUE
3) Activités spécifiques
Travail en lien avec le milieu universitaire :
• aider à l’organisation des rencontres avec les écoles d’architecture et d’urbanisme
• préparation des supports de communication et analyse des productions universitaires
Présentation des dossiers de la ville en Commission Communale d’Accessibilité en lien avec le rapporteur
Profils recherchés
4) Technicité du poste et compétences exigées
Savoirs, connaissances théoriques :
- Code de l'Urbanisme – de la Construction – de l'Environnement, PLU
- Culture architecturale, urbaine et paysagère
- Technique de représentation graphique et spatiale, (dessin à la main et maîtrise des logiciels CAO ou type suite Adobe)
- Terminologie du bâtiment – du Génie Civil – de la Voirie et des Réseaux et des espaces verts
- Technique de réception du public et de résolution de conflits
Savoir-faire :
- Analyser les enjeux programmatiques au regard d’un contexte, les projets présentés
- Être force de proposition, et créatif pour concevoir des projets innovants et ambitieux
- Maîtriser les échelles du territoire et les projections spatiales
- organiser les réunions de travail et les échanges avec les autres services et les usagers.
- Accompagner un projet sur l’ensemble des phases de réalisation
Savoir-être :
- Rigueur, force de proposition et dynamise
- Écoute, patience et disponibilité
- capacité à gérer du public et un groupe, à travailler en équipe.
5) Conditions d’exercice
Diplôme requis: Master en Architecture Diplôme d’État (ADE ou DPLG)
Permis, habilitation, autorisation: Permis B
Lieu de travail : Hôtel de ville et déplacements ponctuels
Cycle de travail : temps complet
Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres,…) : non concerné
Contraintes et difficultés particulières du poste : non concerné
Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : non concerné
6) Système Relationnel
Interne : l’ensemble des services de la direction urbanisme, la DGST et le DHDP régulièrement, ponctuellement les autres services (sports, écoles,...)
Externe : écoles architecturales, organismes publics et milieu universitaire
Savoirs, connaissances théoriques :
- Code de l'Urbanisme – de la Construction – de l'Environnement, PLU
- Culture architecturale, urbaine et paysagère
- Technique de représentation graphique et spatiale, (dessin à la main et maîtrise des logiciels CAO ou type suite Adobe)
- Terminologie du bâtiment – du Génie Civil – de la Voirie et des Réseaux et des espaces verts
- Technique de réception du public et de résolution de conflits
Savoir-faire :
- Analyser les enjeux programmatiques au regard d’un contexte, les projets présentés
- Être force de proposition, et créatif pour concevoir des projets innovants et ambitieux
- Maîtriser les échelles du territoire et les projections spatiales
- organiser les réunions de travail et les échanges avec les autres services et les usagers.
- Accompagner un projet sur l’ensemble des phases de réalisation
Savoir-être :
- Rigueur, force de proposition et dynamise
- Écoute, patience et disponibilité
- capacité à gérer du public et un groupe, à travailler en équipe.
5) Conditions d’exercice
Diplôme requis: Master en Architecture Diplôme d’État (ADE ou DPLG)
Permis, habilitation, autorisation: Permis B
Lieu de travail : Hôtel de ville et déplacements ponctuels
Cycle de travail : temps complet
Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres,…) : non concerné
Contraintes et difficultés particulières du poste : non concerné
Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail) : non concerné
6) Système Relationnel
Interne : l’ensemble des services de la direction urbanisme, la DGST et le DHDP régulièrement, ponctuellement les autres services (sports, écoles,...)
Externe : écoles architecturales, organismes publics et milieu universitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0442443491
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant la date limite de candidatures.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et la référence.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
>Avenue Louis Sammut
13692 MARTIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.