GESTIONNAIRE DE DISPOSITIF
Offre n° O013250108000029
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/05/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction Education, Enfance et Petite Enfance fait partie de la DGAS Action Publique et Sociale. La Direction est composée de la Caisse des écoles, le service relation famille et petite enfance, le service projet et amélioration continue, la mission préfiguration parentalité et le service coordination des actions éducatives dont la réussite et projets éducatifs est rattachée. Vous ferez partie de cette entité composée de 6 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et organiser des actions
Accompagner l'organisation et la mise en place des projets issus du terrain
Accompagner la mise en œuvre des ateliers des dispositifs
Développer et coordonner des projets éducatifs
Elaborer les ressources éducatives et administratives pour les projets déployés dans les écoles
Recenser toutes les actions menées sur les écoles
Participer aux réunions de pilotage des projets éducatifs
Mesurer la qualité des actions et projets conduits sur les écoles
Evaluer les actions menées
Accompagner et suivre les actions mises en œuvre sur le terrain
Gérer et s'assurer de la mise en œuvre des outils de suivi et d'évaluation (bilans, tableaux de bord...)
Aider au développement des partenariats en participant à la présélection des associations partenaires des appels à projets IDEAL
Accompagner l'organisation et la mise en place des projets issus du terrain
Accompagner la mise en œuvre des ateliers des dispositifs
Développer et coordonner des projets éducatifs
Elaborer les ressources éducatives et administratives pour les projets déployés dans les écoles
Recenser toutes les actions menées sur les écoles
Participer aux réunions de pilotage des projets éducatifs
Mesurer la qualité des actions et projets conduits sur les écoles
Evaluer les actions menées
Accompagner et suivre les actions mises en œuvre sur le terrain
Gérer et s'assurer de la mise en œuvre des outils de suivi et d'évaluation (bilans, tableaux de bord...)
Aider au développement des partenariats en participant à la présélection des associations partenaires des appels à projets IDEAL
Profils recherchés
De formation supérieure, vous avez idéalement une expertise sur la vie intentionnelle et les acteurs de monde éducatif.
Vous maitrisez impérativement les outils informatiques et bureautiques (word, excel) ainsi que les méthodes d'outils d'évaluation.
Vous disposez de réelles capacités d'analyse, d'écoute et de conseil, le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes réactif et vous pouvez vous adapter rapidement à différentes situations.
Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que le sens du travail en équipe et en polyvalence.
Vous maitrisez impérativement les outils informatiques et bureautiques (word, excel) ainsi que les méthodes d'outils d'évaluation.
Vous disposez de réelles capacités d'analyse, d'écoute et de conseil, le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes réactif et vous pouvez vous adapter rapidement à différentes situations.
Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que le sens du travail en équipe et en polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
à candidature@mairie-aixenprovence.fr
à candidature@mairie-aixenprovence.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
>Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
>Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.