Chef de service (h/f)
Offre n° O013250106000161
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
06/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le chef de service dirige, anime, coordonne, et gère le SRMDIUN pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son service.
Il coordonne les agents de son service chargés de mettre en exécution le schéma directeur numérique de la DSIUN.
Il dirige les activités d’accompagnement des métiers et de gestion de leurs projets dans le respect des engagements budgétaires.
Il porte l’innovation et la stratégie Data à décliner au sein de la collectivité
Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Il participe à la définition d'une politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre. Il est le garant de prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour le coût optimum.
Il doit être en capacité d’assurer toute autre mission de service public.
Il coordonne les agents de son service chargés de mettre en exécution le schéma directeur numérique de la DSIUN.
Il dirige les activités d’accompagnement des métiers et de gestion de leurs projets dans le respect des engagements budgétaires.
Il porte l’innovation et la stratégie Data à décliner au sein de la collectivité
Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI. Il participe à la définition d'une politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre. Il est le garant de prestations informatiques produites en qualité et sécurité pour le coût optimum.
Il doit être en capacité d’assurer toute autre mission de service public.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, planification, organisation, gestion
Dirige, organise, planifie et contrôle les activités du service. Coordonne, gère et anime le personnel du service
Établit et suit le plan de charge. Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences du service.
Négocie les objectifs et les moyens du service
Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.
Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines
Établit et suit les tableaux de bord.
Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité du service
Qualité, sécurité, communication
Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI
Communique auprès des directions métier et maîtrises d’ouvrages clientes du service
Communique au sein de la DSIUN (communication d'entreprise, communication sur l'évolution informatique, communication sur la production des livrables, etc.)
Gestion des marchés publics
Responsable de la passation et de l’exécution des marchés au sein du service, en collaboration avec les différents acteurs
Définition du support d’achat et des objectifs des marchés en accord avec les acteurs
Gestion opérationnelle
Responsable de la mise à jour du schéma directeur numérique avec les directions métier
Garantit l’accompagnement des métiers selon les objectifs définis
Garantit le respect du processus de cadrage des projets en fonction des besoins exprimés
Responsable de l’innovation informatique pour répondre aux besoins des directions métier
Responsable de la stratégie Data et de la réalisation des projets associés
Garantit le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications du services
Définit et maintient à jour les processus transverses dans lesquels le service est impliqué
Anime l’amélioration continue au sein du service, la veille technologique, et porte le plan de montée en compétences.
Participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions de l’architecture applicative, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSIUN.
Dirige, organise, planifie et contrôle les activités du service. Coordonne, gère et anime le personnel du service
Établit et suit le plan de charge. Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences du service.
Négocie les objectifs et les moyens du service
Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.
Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines
Établit et suit les tableaux de bord.
Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité du service
Qualité, sécurité, communication
Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI
Communique auprès des directions métier et maîtrises d’ouvrages clientes du service
Communique au sein de la DSIUN (communication d'entreprise, communication sur l'évolution informatique, communication sur la production des livrables, etc.)
Gestion des marchés publics
Responsable de la passation et de l’exécution des marchés au sein du service, en collaboration avec les différents acteurs
Définition du support d’achat et des objectifs des marchés en accord avec les acteurs
Gestion opérationnelle
Responsable de la mise à jour du schéma directeur numérique avec les directions métier
Garantit l’accompagnement des métiers selon les objectifs définis
Garantit le respect du processus de cadrage des projets en fonction des besoins exprimés
Responsable de l’innovation informatique pour répondre aux besoins des directions métier
Responsable de la stratégie Data et de la réalisation des projets associés
Garantit le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des applications du services
Définit et maintient à jour les processus transverses dans lesquels le service est impliqué
Anime l’amélioration continue au sein du service, la veille technologique, et porte le plan de montée en compétences.
Participe aux décisions concernant la stratégie SI, les évolutions de l’architecture applicative, les choix de logiciels, ainsi que l'organisation de la DSIUN.
Profils recherchés
remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Très bonne connaissance des technologies des systèmes d’information, de l’accompagnement métier et de la gestion de projets.
Expérience en
- Management d’équipes et en conduite de grands projets
- Conceptualisation et modélisation du SI
- Accompagnement métier
Très bonne connaissance sur un ou plusieurs des périmètres suivants
- Urbanisation du SI
- Conduite du changement
- Direction de projets
- Innovation
- Data
Connaissance
- ITIL
Connaissance appréciée
- Des collectivités et des marchés publics
- En sécurité
Savoir-être
- Bon communiquant
- Force de proposition
- Habile à la négociation et diplomate.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Très bonne connaissance des technologies des systèmes d’information, de l’accompagnement métier et de la gestion de projets.
Expérience en
- Management d’équipes et en conduite de grands projets
- Conceptualisation et modélisation du SI
- Accompagnement métier
Très bonne connaissance sur un ou plusieurs des périmètres suivants
- Urbanisation du SI
- Conduite du changement
- Direction de projets
- Innovation
- Data
Connaissance
- ITIL
Connaissance appréciée
- Des collectivités et des marchés publics
- En sécurité
Savoir-être
- Bon communiquant
- Force de proposition
- Habile à la négociation et diplomate.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 16/02/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.