Agent d'entretien
Offre n° O013241223001223
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carrefour de la Malle, Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
05/02/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien sous la responsabilité de l'agent responsable des moyens généraux
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
- Déterminer le planning d'entretien selon l'activité d'Arsud
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du site Arsud (peut être appelée ponctuellement sur les antennes, loges et sanitaires des salles de répétitions, cafétéria)
- Vider les poubelles du tri sélectif, passer l'aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les parois vitrées de cloisonnement intérieur
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Déterminer le planning d'entretien selon l'activité d'Arsud
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du site Arsud (peut être appelée ponctuellement sur les antennes, loges et sanitaires des salles de répétitions, cafétéria)
- Vider les poubelles du tri sélectif, passer l'aspirateur,
- Effectuer un nettoyage humide des sols, faire les parois vitrées de cloisonnement intérieur
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
Profils recherchés
Principales compétences techniques :
- Lire les fiches techniques
- Manipuler et utiliser des produits de nettoyage et d'entretien
- Réaliser des procédures de nettoyage et de désinfection
Principales compétences d'organisation :
- Savoir tenir des délais,
- Évaluer une situation de terrain et proposer des solutions relevant de son activité
- Gérer les imprévus et son temps
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité dans l'analyse et la résolution de problème
- Agir avec rigueur
- Agir avec résistance au stress
Principales compétences relationnelles :
- Établir des relations positives avec tous ses interlocuteurs
- Communiquer, écouter en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes
- Faire preuve de discrétion et préserver la confidentialité des informations obtenues
Principales compétences d'adaptation :
- Analyser les informations les nouveaux produits utilisés, les nouvelles procédures et les mettre en pratique
- Agir avec souplesse, flexibilité
- Agir avec curiosité d'esprit
Avantages liés au poste :
- Titre restaurant (valeur faciale 9,25 euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance Participation frais de transport
-Chèques vacances
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Lire les fiches techniques
- Manipuler et utiliser des produits de nettoyage et d'entretien
- Réaliser des procédures de nettoyage et de désinfection
Principales compétences d'organisation :
- Savoir tenir des délais,
- Évaluer une situation de terrain et proposer des solutions relevant de son activité
- Gérer les imprévus et son temps
- Faire preuve d'autonomie et de réactivité dans l'analyse et la résolution de problème
- Agir avec rigueur
- Agir avec résistance au stress
Principales compétences relationnelles :
- Établir des relations positives avec tous ses interlocuteurs
- Communiquer, écouter en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes ou externes
- Faire preuve de discrétion et préserver la confidentialité des informations obtenues
Principales compétences d'adaptation :
- Analyser les informations les nouveaux produits utilisés, les nouvelles procédures et les mettre en pratique
- Agir avec souplesse, flexibilité
- Agir avec curiosité d'esprit
Avantages liés au poste :
- Titre restaurant (valeur faciale 9,25 euros)
- Participation mutuelle et/ou prévoyance Participation frais de transport
-Chèques vacances
- Possibilité de Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442949200
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ au plus tard le 03 février 2025.
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante : recrutement@arsud-regionsud.com
Merci d'adresser vos candidatures à l'adresse mail suivante : recrutement@arsud-regionsud.com
Adresse de l'employeur
ARSUD - L'OUTIL DES ARTS ET DU SPECTACLE
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
>Carrefour de la Malle
13320 BOUC BEL AIR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.