Garde à cheval (h/f)
Offre n° O013241223000697
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique directe d’un chef de groupe et du technicien responsable de la garde départementale, Le garde à cheval est le « Garant » des sites naturels sur lesquels il exerce un rôle de surveillance, de prévention et d'alerte vis-à-vis des milieux naturels. Acteur de terrain, il sensibilise le public et veille à la protection de l’environnement. Au-delà des fonctions d'inspection et d'information, il peut aussi assurer des visites pédagogiques à destination des scolaires ainsi que toute autre mission de service public.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Activités au sein d’une équipe de 12 gardes :
Surveiller les domaines départementaux :
- Patrouiller à cheval, à pied, en véhicule
- Suivre le milieu naturel et ses évolutions
- Veiller qualitativement sur les sites (sécurité, signalétique, dégradation…)
- Rendre compte à la hiérarchie (faire remonter les informations)
- Assurer le suivi de la fréquentation du site
- Assurer et maintenir les moyens : entretenir le matériel et prendre soin du cheval
- Relever les infractions
- Rédiger les procès-verbaux
Accueillir le Public dans les domaines départementaux :
- Informer les publics des domaines
- Encadrer et sécuriser des groupes dans des manifestations
- Représenter le service
Participer à l’entretien courant du site
- Soigner les animaux, entretenir les écuries, les véhicules et le matériel
Surveiller les domaines départementaux :
- Patrouiller à cheval, à pied, en véhicule
- Suivre le milieu naturel et ses évolutions
- Veiller qualitativement sur les sites (sécurité, signalétique, dégradation…)
- Rendre compte à la hiérarchie (faire remonter les informations)
- Assurer le suivi de la fréquentation du site
- Assurer et maintenir les moyens : entretenir le matériel et prendre soin du cheval
- Relever les infractions
- Rédiger les procès-verbaux
Accueillir le Public dans les domaines départementaux :
- Informer les publics des domaines
- Encadrer et sécuriser des groupes dans des manifestations
- Représenter le service
Participer à l’entretien courant du site
- Soigner les animaux, entretenir les écuries, les véhicules et le matériel
Profils recherchés
Connaître la règlementation des espaces protégés
Qualités relationnelles (Adaptabilité au publics pour établir des relations de qualité, communiquer avec tout type d’interlocuteurs)
Connaître les problématiques liées au territoire
Connaître les règlementations en vigueur liées aux activités et au domaine / sécurité et prévention des risques
Maitriser l’équitation et les soins à apporter au cheval
Connaître les devoirs et pouvoirs d’un garde à cheval en matière de police
Savoir rédiger un rapport, un procès-verbal, une infraction
Représenter l’autorité et donner une bonne image du service
Connaître les domaines départementaux
Avoir un niveau de condition physique adapté à ses missions
Etre adaptable à la conduite de tous types de véhicules (véhicule électrique, 4x4, moto, tracteur)
Exigences matérielles : permis B, E et CACES 8
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Qualités relationnelles (Adaptabilité au publics pour établir des relations de qualité, communiquer avec tout type d’interlocuteurs)
Connaître les problématiques liées au territoire
Connaître les règlementations en vigueur liées aux activités et au domaine / sécurité et prévention des risques
Maitriser l’équitation et les soins à apporter au cheval
Connaître les devoirs et pouvoirs d’un garde à cheval en matière de police
Savoir rédiger un rapport, un procès-verbal, une infraction
Représenter l’autorité et donner une bonne image du service
Connaître les domaines départementaux
Avoir un niveau de condition physique adapté à ses missions
Etre adaptable à la conduite de tous types de véhicules (véhicule électrique, 4x4, moto, tracteur)
Exigences matérielles : permis B, E et CACES 8
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.