Agent de nettoiement (F/H)
Offre n° O013241212001614
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Vert Côteau, Plan-de-Cuques (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute 2 agents de nettoiement au sein de la Direction Exploitation Zone 2, Service exploitation zone 2 Sud.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge :
D'assurer l'entretien de la voie publique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans un souci de qualité du service rendu, manuellement.
Vos missions :
Regrouper les déchets, y compris les feuilles mortes, en tas, les ramasser et les mettre dans un conteneur ou un sac.
Balayer et nettoyer avec l'eau répandue sur l'espace public sans conduite d’engins.
Désherber manuellement, mécaniquement (avec habilitation) ou chimiquement (avec habilitation).
Signaler au chef d'équipe les anomalies constatées ou incidents rencontrés dans sa zone d'intervention lors de la prestation (disparition, détérioration de bacs, présence de déchets n'ayant pu être collecté, stationnements génants, etc.).
Assurer la bonne réalisation de la propreté des voies (sans conduite d’engins) d'une zone géographique déterminée par la hiérarchie, en respectant le circuit de propreté prédéfini.
Etre un relais d'informations entre les administrés et le secteur.
Activité décapage
Assurer les opérations de décapage de la voirie, des bâtiments métropolitains, des squares, des façades…
Nettoyer en haute pression pour le lavage du mobilier urbain ou toute surface faisant l’objet d’une intervention particulière.
Assurer les opérations de nettoiement d’urgence : vandalisme, accidents de la circulation.
Réaliser la maintenance du véhicule et du matériel en lien avec le service support moyen technique.
D'assurer l'entretien de la voie publique dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et dans un souci de qualité du service rendu, manuellement.
Vos missions :
Regrouper les déchets, y compris les feuilles mortes, en tas, les ramasser et les mettre dans un conteneur ou un sac.
Balayer et nettoyer avec l'eau répandue sur l'espace public sans conduite d’engins.
Désherber manuellement, mécaniquement (avec habilitation) ou chimiquement (avec habilitation).
Signaler au chef d'équipe les anomalies constatées ou incidents rencontrés dans sa zone d'intervention lors de la prestation (disparition, détérioration de bacs, présence de déchets n'ayant pu être collecté, stationnements génants, etc.).
Assurer la bonne réalisation de la propreté des voies (sans conduite d’engins) d'une zone géographique déterminée par la hiérarchie, en respectant le circuit de propreté prédéfini.
Etre un relais d'informations entre les administrés et le secteur.
Activité décapage
Assurer les opérations de décapage de la voirie, des bâtiments métropolitains, des squares, des façades…
Nettoyer en haute pression pour le lavage du mobilier urbain ou toute surface faisant l’objet d’une intervention particulière.
Assurer les opérations de nettoiement d’urgence : vandalisme, accidents de la circulation.
Réaliser la maintenance du véhicule et du matériel en lien avec le service support moyen technique.
Profils recherchés
Vous disposez d'expériences dans le domaine.
Vous connaissez les techniques et utiliser les outils du nettoyage et de collecte.
Vous connaissez les modalités d’usage d’engins, outils spécialisés et les différents types de déchets.
Cycle de travail : 6-1-2
Horaires journaliers : 5h30-12h29
Horaires jours de marchés : 5h30-10h14/13H15-15H30
Vous connaissez les techniques et utiliser les outils du nettoyage et de collecte.
Vous connaissez les modalités d’usage d’engins, outils spécialisés et les différents types de déchets.
Cycle de travail : 6-1-2
Horaires journaliers : 5h30-12h29
Horaires jours de marchés : 5h30-10h14/13H15-15H30
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.