Adjoint du gestionnaire de restauration des ANCIENS
Offre n° O013241122000641
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Rousset (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion administrative et comptable du service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Connaître et appliquer la méthode HACCP
- Réceptionner les marchandises
- Bon administratif
- Comptabilité
- Secrétariat
- Marchés Publics
- gestion RH
- Gestion des stocks aliment et produits d'entretien
- Calcul prix de revient
Activités Secondaires :
Remplacer occasionnellement
Accompagnement des personnes âgées
Gestion Badgeuse
- Connaître et appliquer la méthode HACCP
- Réceptionner les marchandises
- Bon administratif
- Comptabilité
- Secrétariat
- Marchés Publics
- gestion RH
- Gestion des stocks aliment et produits d'entretien
- Calcul prix de revient
Activités Secondaires :
Remplacer occasionnellement
Accompagnement des personnes âgées
Gestion Badgeuse
Profils recherchés
Savoir
- Avoir des compétences en informatique et administrative
Connaître les règles d'hygiène
- Savoir lire, écrire, compter et analyser les risques alimentaires...
Savoir faire :
- Travailler en équipe
- Appliquer les règles d'hygiène
- Organiser son travail
Savoir être :
- Dialoguer avec ses coéquipiers
- Savoir communiquer avec les personnes âgées
- Etre assidu et discret
- Etre dynamique et enthousiaste
- Avoir des compétences en informatique et administrative
Connaître les règles d'hygiène
- Savoir lire, écrire, compter et analyser les risques alimentaires...
Savoir faire :
- Travailler en équipe
- Appliquer les règles d'hygiène
- Organiser son travail
Savoir être :
- Dialoguer avec ses coéquipiers
- Savoir communiquer avec les personnes âgées
- Etre assidu et discret
- Etre dynamique et enthousiaste
Contact et modalités de candidature
Contact
0442290010
Informations complémentaires
PRISE DE FONCTIONS : 01/01/2025
REMUNERATION : Statutaire, Régime indemnitaire. Prime de fin d'année.
DESTINATAIRE : lettre de motivation manuscrite + Curriculum vitae avant le 22/12/2024 ; à l'attention de Mr le Président du C.C.A.S - Hôtel de Ville - Place Paul Borde 13790 ROUSSET
REMUNERATION : Statutaire, Régime indemnitaire. Prime de fin d'année.
DESTINATAIRE : lettre de motivation manuscrite + Curriculum vitae avant le 22/12/2024 ; à l'attention de Mr le Président du C.C.A.S - Hôtel de Ville - Place Paul Borde 13790 ROUSSET
Adresse de l'employeur
CCAS DE ROUSSET
>Hôtel de Ville
13790 ROUSSET
>Hôtel de Ville
13790 ROUSSET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.