Chargé de mission égalité Femmes-Hommes - F/H
Offre n° O013241120000719
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Au sein de la Direction Prospective et Conseil de développement, la Métropole recrute un chargé de mission égalité Femmes-Hommes (F/H) pour assurer la mise en oeuvre de la politique métropolitaine en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, selon une approche intégrée.
Au sein de la Direction Prospective et Conseil de développement, la Métropole recrute un chargé de mission égalité Femmes-Hommes (F/H) pour assurer la mise en oeuvre de la politique métropolitaine en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, selon une approche intégrée.
Missions / conditions d'exercice
Directement rattaché.e à la Cheffe de mission égalité Femmes-Hommes, vous assurez les missions suivantes :
- Organiser et participer aux réunions de travail, ateliers, webinaires et temps forts organisés ;
- Soutenir le développement de projets permettant de renforcer l'égalité Femmes-Hommes au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain ;
- Rédiger le rapport annuel sur la situation métropolitaine en matière d'égalité entre les Femmes et les Hommes ;
- Assurer une veille d'actualité sur le champ d'égalité F-H (données, analyses, diagnostics, publications) ;
- Rédiger des notes, études et comptes rendus de réunion ;
- Participer à l'instruction des demandes de subventions et à la rédaction de rapports et notes liées ;
- Participer aux réunions avec les partenaires externes (groupes de travail, réseaux...).
- Organiser et participer aux réunions de travail, ateliers, webinaires et temps forts organisés ;
- Soutenir le développement de projets permettant de renforcer l'égalité Femmes-Hommes au sein de la collectivité et sur le territoire métropolitain ;
- Rédiger le rapport annuel sur la situation métropolitaine en matière d'égalité entre les Femmes et les Hommes ;
- Assurer une veille d'actualité sur le champ d'égalité F-H (données, analyses, diagnostics, publications) ;
- Rédiger des notes, études et comptes rendus de réunion ;
- Participer à l'instruction des demandes de subventions et à la rédaction de rapports et notes liées ;
- Participer aux réunions avec les partenaires externes (groupes de travail, réseaux...).
Profils recherchés
De formation supérieure (sciences politiques, sociologie, management public...), vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes en capacité de vous saisir des missions confiées en développant une connaissance de l'organisation et des procédures administratives inhérentes à l'environnement territorial (délibération, marché public...).
Vous êtes à l'aise dans la rédaction de notes et de rapports structurés en faisant preuve de rigueur, d'un sens de l'analyse et de la synthèse.
Doté.e d'un sens de l'organisation, vous travaillez avec implication et adaptation à vos différents interlocuteurs.
Vous êtes en capacité de vous saisir des missions confiées en développant une connaissance de l'organisation et des procédures administratives inhérentes à l'environnement territorial (délibération, marché public...).
Vous êtes à l'aise dans la rédaction de notes et de rapports structurés en faisant preuve de rigueur, d'un sens de l'analyse et de la synthèse.
Doté.e d'un sens de l'organisation, vous travaillez avec implication et adaptation à vos différents interlocuteurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
carine.croce@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.