Délégué général de conseil de provence et médiateur (h/f)

Offre n° O013241120000345
Publiée le 20/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Présidence du conseil départemental, sous l’autorité du président du conseil de Provence et son bureau, le délégué général du conseil de Provence et médiateur est chargé :
Au titre du Conseil de Provence :.
Le délégué général assure la direction administrative du Conseil de Provence et pilote les travaux en coordination avec le Président du Conseil de Provence.
Il est chargé du suivi et de la gestion de dossiers ponctuels ayant trait à la concertation sur demande.
Il contribue aux travaux des différentes formations
Il organise l’animation du Conseil de Provence avec pour objectifs principaux, la fluidité et l’enrichissement des échanges entre les membres ainsi que la facilitation de leur travail.
Au titre de la sa mission de médiation :
Il assure la gestion des recours amiables des usagers, à titre individuel, en cas de litiges avec l’administration départementale, lorsque les démarches préalables auprès des services concernés n’ont pas trouvé de réponse ou de solution (hors procédures juridictionnelles en cours où après décision de justice).
Et tout autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
En sa qualité de délégué général
- il assure le suivi et la gestion des dossiers de concertations dont il a la charge
- il supervise l’équipe administrative et organise leur activité
- Il contribue aux travaux des différentes formations (propositions de sujets d’étude, pilotage de leur instruction, suivi des réunions/commissions/assemblées, suivi des propositions émises)
- Il organise l’animation du Conseil de Provence
En sa qualité de médiateur
- Il assure l’accueil, la gestion et la proposition de traitement des recours amiables des usagers à titre individuel en cas de litige avec l’administration départementale, dans le respect du cadre des missions confiées.
- En collaboration avec la direction de la communication, de la presse et des évènements, il organise la communication interne et externe sur la fonction de médiateur.
Profils recherchés
- Diplômé de l’enseignement supérieur
- Expérience confirmée en termes de concertation et communication
- Bonne connaissance des réseaux locaux (communication, forces vives politiques)
- Expérience dans l’organisation de manifestations et/ou lieux d’échanges et de débats
- Connaissance de la vie publique et institutionnelle
- Capacité d’argumentation, aide à la décision.


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Contact et modalités de candidature

Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 01/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

Ou par courrier à l'adresse suivante :

Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20

Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.