Agent polyvalent de maintenance des bâtiments
Offre n° O013241119001147
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre Didier Tramoni, Septèmes-les-Vallons (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois+ participation mutuelle et prévoyance + COS + chèques déjeuner
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent polyvalent de maintenance des bâtiments aura pour mission de maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de maintenance de 1er niveau dans un ou plusieurs corps de métier, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer des travaux d’entretien courants des équipements, assurer les travaux courants de maintenance des bâtiments et des équipements
- Utiliser et maintenir en état l’outillage
- Effectuer des activités de manutention (déménagement de mobilier, mise en place de bureau de vote)
- Appliquer les normes techniques d’utilisation des matériaux matériels
- Appliquer les règles et consignes de sécurité
- Détecter les disfonctionnements autour d’un bâtiment
- Effectuer les travaux courant d’entretien des bâtiments et équipements
- Renforcement d’équipe (Cimetières, sanitaires, nettoyage)
- Assurer la logistique de l’approvisionnement en matériel et produits
- Ouverture de sites
- Utiliser et maintenir en état l’outillage
- Effectuer des activités de manutention (déménagement de mobilier, mise en place de bureau de vote)
- Appliquer les normes techniques d’utilisation des matériaux matériels
- Appliquer les règles et consignes de sécurité
- Détecter les disfonctionnements autour d’un bâtiment
- Effectuer les travaux courant d’entretien des bâtiments et équipements
- Renforcement d’équipe (Cimetières, sanitaires, nettoyage)
- Assurer la logistique de l’approvisionnement en matériel et produits
- Ouverture de sites
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Organiser ses tâches afin d’appliquer le planning défini par le responsable
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, sécurisation de la zone de travail, aires de jeux, ERP…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Entretenir ses équipements
- Utiliser un engin spécifique
- Utiliser les outils spécifiques
- Identifier un danger et en avertir sa hiérarchie
- Appliquer des consignes
- Connaitre les conditions de stockages et de transport des produits
- Vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Être organisé
- Capacité d’adaptation (Urgence, imprévue, intempéries…)
- Capacités relationnelles avec les usagers lors des interventions sur sites
- Faire le retour des interventions au responsable
- Être ponctuel
- Sens de l’initiative
- Avoir de l’endurance physique
- Être autonome
- Être discret, maintenir le secret professionnel et devoir de réserve
PERMIS B obligatoire
- Appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Organiser ses tâches afin d’appliquer le planning défini par le responsable
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
- Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, sécurisation de la zone de travail, aires de jeux, ERP…)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Entretenir ses équipements
- Utiliser un engin spécifique
- Utiliser les outils spécifiques
- Identifier un danger et en avertir sa hiérarchie
- Appliquer des consignes
- Connaitre les conditions de stockages et de transport des produits
- Vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Être organisé
- Capacité d’adaptation (Urgence, imprévue, intempéries…)
- Capacités relationnelles avec les usagers lors des interventions sur sites
- Faire le retour des interventions au responsable
- Être ponctuel
- Sens de l’initiative
- Avoir de l’endurance physique
- Être autonome
- Être discret, maintenir le secret professionnel et devoir de réserve
PERMIS B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0491963100
Informations complémentaires
Adresser un curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines, Mairie de Septèmes-les-Vallons
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.