TECHNICIEN DU BATIMENT
Offre n° O013241119000790
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Réalisation d'études et conception
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtriser les contraintes réglementaires
Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
Participer à l’élaboration d’un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
Mettre en œuvre les programmes de travaux,
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le
cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur les sites communaux
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Gestion d'urgence
Présence obligatoire et respect de la règle de demi effectif (Congé annuel, RTT, …)
Réalisation d'études et conception
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtriser les contraintes réglementaires
Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
Participer à l’élaboration d’un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
Mettre en œuvre les programmes de travaux,
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative
Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le
cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur les sites communaux
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Gestion d'urgence
Présence obligatoire et respect de la règle de demi effectif (Congé annuel, RTT, …)
Profils recherchés
• Connaissances techniques, règlementaires et administratives dans le domaine des bâtiments et ERP
• Connaissances en bâtiments, en gestion et suivi de travaux
• Connaissances décret et ordonnance et finances M14
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), notions SIG, Dialège (EDF)
• Binômage
• Qualités relationnelles, diplomatie pour gérer de bonnes relations de travail avec l’ensemble des services municipaux
• Disponibilité et sens du service public
• Sens de l’organisation, rigueur, assiduité, discrétion
• Résistance au stress
FORMATION(S) REQUISE(S)
BTS Bâtiment ou/et Enveloppe des bâtiments ou/et conception et réalisation ou/et Travaux publics. Ou toute équivalence professionnelle.
Formation AIPR obligatoire
Permis B valide
• Connaissances en bâtiments, en gestion et suivi de travaux
• Connaissances décret et ordonnance et finances M14
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), notions SIG, Dialège (EDF)
• Binômage
• Qualités relationnelles, diplomatie pour gérer de bonnes relations de travail avec l’ensemble des services municipaux
• Disponibilité et sens du service public
• Sens de l’organisation, rigueur, assiduité, discrétion
• Résistance au stress
FORMATION(S) REQUISE(S)
BTS Bâtiment ou/et Enveloppe des bâtiments ou/et conception et réalisation ou/et Travaux publics. Ou toute équivalence professionnelle.
Formation AIPR obligatoire
Permis B valide
Contact et modalités de candidature
Contact
0442825169
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.