Chargé(e) du Contrôle de Gestion Restauration Scolaire
Offre n° O013241113000932
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Relations Contractuelles de la Direction de l’Éducation, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville
des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, vous élaborez des tableaux de suivi et pilotez les aspects financiers et
comptables de la DSP en coordination avec la Direction d’Appui Fonctionnel de la DGAPM.
des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, vous élaborez des tableaux de suivi et pilotez les aspects financiers et
comptables de la DSP en coordination avec la Direction d’Appui Fonctionnel de la DGAPM.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et mettre en place les outils de reporting dans le cadre du suivi de la DSP afin de favoriser un dialogue de
gestion ;
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, réaliser un reporting régulier dans le
cadre du suivi de la DSP ;
• Concevoir les tableaux de bord de suivi de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) afin de piloter le volet
financier du contrat (versements au délégataire) ;
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et veiller à leur respect ;
• Superviser et contrôler les clôtures des exercices comptables et de la DSP en lien avec les directions techniques ;
• Analyser le rapport annuel du délégataire et contribuer à la rédaction et de celui du déléguant ;
• Participer au projet de mise en place d’une tarification sociale progressive ;
• Appuyer la mission «cantines marseillaises de demain» sur le volet financier et budgétaire.
gestion ;
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, réaliser un reporting régulier dans le
cadre du suivi de la DSP ;
• Concevoir les tableaux de bord de suivi de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) afin de piloter le volet
financier du contrat (versements au délégataire) ;
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et veiller à leur respect ;
• Superviser et contrôler les clôtures des exercices comptables et de la DSP en lien avec les directions techniques ;
• Analyser le rapport annuel du délégataire et contribuer à la rédaction et de celui du déléguant ;
• Participer au projet de mise en place d’une tarification sociale progressive ;
• Appuyer la mission «cantines marseillaises de demain» sur le volet financier et budgétaire.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac + 3, vous possédez une expérience significative en matière de contrôle de gestion et de suivi de contrat
et vous possédez une connaissance de l'environnement territorial.
Vous avez de très bonnes connaissances des outils de gestion, de reporting et disposez de qualités rédactionnelles.
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de la restauration scolaire et collective et souhaitez participer à l'amélioration de
l'offre et à la qualité de la prestation.
et vous possédez une connaissance de l'environnement territorial.
Vous avez de très bonnes connaissances des outils de gestion, de reporting et disposez de qualités rédactionnelles.
Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de la restauration scolaire et collective et souhaitez participer à l'amélioration de
l'offre et à la qualité de la prestation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ sur http://emplois.marseille.fr/Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr'; (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.