Régisseur technique adjoint
Offre n° O013241104000265
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Régisseur technique adjoint de l’Espace Culturel et Festif de l’Etoile/Direction Action Culturelle, contribuant à la gestion du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Domaine : Régie technique des spectacles / évènements
- Manutention, technique, son, lumière
- Agencement des locaux et du matériel
- Contribue à assurer la sécurité des lieux (sécurité des biens, actions de prévention et de sécurisation des installations et équipements, contrôle régulier des moyens de sécurité)
- Assurer la sécurité des publics (sécurité des personnes, agent de secours à la personne)
Domaine : Conciergerie, gestion de bâtiment
- Contribue à la conciergerie, gardiennage, manutention (ouverture/fermeture salle, entretien sols en béton et planchers de scène)
- Contribue à l’accueil compagnies : informations, état des lieux
- Accueil associations : informations, état des lieux
- Contribue à l’entretien courant et rangement matériel utilisé
- Contribue à la réalisation des travaux de 1ère maintenance
- Contribue à la gestion de la CTA
- Contribue à la surveillance du bâtiment (sécurité, anti-intrusion, état du bâti, matériel de sécurité incendie)
- Contribue à la relation avec les fournisseurs/prestataires de services "techniques"
- Contribue à la gestion du planning d'intervention des tiers extérieurs "techniques" en cohérence avec le planning "administratif" d'utilisation des salles
- Contribue à l’acheminement (documents, paquets, messages)
Domaine : Entretien des locaux (actions à réaliser en l’absence du personnel d’entretien)
1/ Contribue à veiller à l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable ou aux agents compétents au sein du service
2/ Contribue à trier, évacuer les déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri des déchets
Domaine : Gestion du personnel – Animation et pilotage d’équipe
- Contribue à l’élaboration de plannings de l'équipe technique en cohérence avec les activités du service de l'ECF
- Contribue au suivi des états d'heures des agents de l'équipe technique de l'ECF
- Contribue à transmettre des consignes et veiller à leur application
- Contribue à la coordination de l'équipe technique de l'ECF (Organiser et animer des temps de coordination régulièrement…)
- Contribue à veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité
- Tutorat de stagiaires
Autres domaines :
- Contribue à l’accueil des publics lors des programmations du service (la fonction technique reste prioritaire)
- Contribue à la programmation et l’organisation d’actions de valorisation des traditions provençales
Domaine : Régie technique des spectacles / évènements
- Manutention, technique, son, lumière
- Agencement des locaux et du matériel
- Contribue à assurer la sécurité des lieux (sécurité des biens, actions de prévention et de sécurisation des installations et équipements, contrôle régulier des moyens de sécurité)
- Assurer la sécurité des publics (sécurité des personnes, agent de secours à la personne)
Domaine : Conciergerie, gestion de bâtiment
- Contribue à la conciergerie, gardiennage, manutention (ouverture/fermeture salle, entretien sols en béton et planchers de scène)
- Contribue à l’accueil compagnies : informations, état des lieux
- Accueil associations : informations, état des lieux
- Contribue à l’entretien courant et rangement matériel utilisé
- Contribue à la réalisation des travaux de 1ère maintenance
- Contribue à la gestion de la CTA
- Contribue à la surveillance du bâtiment (sécurité, anti-intrusion, état du bâti, matériel de sécurité incendie)
- Contribue à la relation avec les fournisseurs/prestataires de services "techniques"
- Contribue à la gestion du planning d'intervention des tiers extérieurs "techniques" en cohérence avec le planning "administratif" d'utilisation des salles
- Contribue à l’acheminement (documents, paquets, messages)
Domaine : Entretien des locaux (actions à réaliser en l’absence du personnel d’entretien)
1/ Contribue à veiller à l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Responsable ou aux agents compétents au sein du service
2/ Contribue à trier, évacuer les déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri des déchets
Domaine : Gestion du personnel – Animation et pilotage d’équipe
- Contribue à l’élaboration de plannings de l'équipe technique en cohérence avec les activités du service de l'ECF
- Contribue au suivi des états d'heures des agents de l'équipe technique de l'ECF
- Contribue à transmettre des consignes et veiller à leur application
- Contribue à la coordination de l'équipe technique de l'ECF (Organiser et animer des temps de coordination régulièrement…)
- Contribue à veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité
- Tutorat de stagiaires
Autres domaines :
- Contribue à l’accueil des publics lors des programmations du service (la fonction technique reste prioritaire)
- Contribue à la programmation et l’organisation d’actions de valorisation des traditions provençales
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques culturelles
- Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation en matière d'Etablissements Recevant du public
Les « savoir-faire » :
- SSIAP1
- CACES nacelle
- Habilitation électrique
- Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie
- Savoir observer, évaluer un problème et le corriger
Les « savoir-être » :
Être disponible / Être organisé / Avoir le sens du relationnel / Être ponctuel
- Connaissance des enjeux et évolutions des politiques culturelles
- Maîtrise des techniques de scénographie et techniques de plateau
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation en matière d'Etablissements Recevant du public
Les « savoir-faire » :
- SSIAP1
- CACES nacelle
- Habilitation électrique
- Savoir rendre des comptes et respecter les consignes de la hiérarchie
- Savoir observer, évaluer un problème et le corriger
Les « savoir-être » :
Être disponible / Être organisé / Avoir le sens du relationnel / Être ponctuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0490243514
Informations complémentaires
Candidature par mail à : recrutement@chateaurenard.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAURENARD
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.