Chargé de mission ingénierie des équipements (H/F)
Offre n° O013241022001711
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/12/2024
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Elaborer et mettre en oeuvre des politiques innovantes en faveur de l'acquisition, la sécurisation et l'intégration au bâti des équipements pédagogiques des lycées
- Contribuer dans une logique transversale, au développement d'usages visant à conserver un niveau de sécurité satisfaisant pour les utilisateurs
- Développer la mission d'achat public en matière d'expertise technique et d'ingénierie pédagogique
- Coordonner les achats publics du service
- Contribuer dans une logique transversale, au développement d'usages visant à conserver un niveau de sécurité satisfaisant pour les utilisateurs
- Développer la mission d'achat public en matière d'expertise technique et d'ingénierie pédagogique
- Coordonner les achats publics du service
Missions / conditions d'exercice
- Instruire les demandes d’équipements pédagogiques des lycées (analyse de l’implantation des machines et leur intégration au bâti, des surcharges au sol, des besoins en énergies, aspirations…)
- Coordonner et animer les différents modes d’interventions en matière de sécurisation et d'intégration des équipements
- Coordonner et animer l’équipe de terrain chargée de la maintenance des machines-outils à commande numérique
- Participer aux réflexions et travaux concernant les incidences de l'évolution de l'offre de formation et des équipements technologiques au sein des EPLE et avec nos partenaires, notamment les inspecteurs
- Elaborer des cahiers des charges techniques pour l'acquisition ou la mise en sécurité d'équipements
- Collaborer avec les chargés de mission du service et la direction des achats au titre du lancement d'appels d'offres et de l'attribution de marchés
- Suivre l'exécution de certains marchés
- Assurer les veilles technologiques et règlementaires nécessaires à l'action du service
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au
moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec
dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de
cumuls d'activité.
- Coordonner et animer les différents modes d’interventions en matière de sécurisation et d'intégration des équipements
- Coordonner et animer l’équipe de terrain chargée de la maintenance des machines-outils à commande numérique
- Participer aux réflexions et travaux concernant les incidences de l'évolution de l'offre de formation et des équipements technologiques au sein des EPLE et avec nos partenaires, notamment les inspecteurs
- Elaborer des cahiers des charges techniques pour l'acquisition ou la mise en sécurité d'équipements
- Collaborer avec les chargés de mission du service et la direction des achats au titre du lancement d'appels d'offres et de l'attribution de marchés
- Suivre l'exécution de certains marchés
- Assurer les veilles technologiques et règlementaires nécessaires à l'action du service
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au
moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec
dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de
cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formation initiale Bac +5 dans le domaine technique, de type école d'ingénieur souhaité
Expérience avérée, de préférence dans le secteur industriel
Connaissance de la règlementation du travail applicable aux ateliers industriels
Connaissance des institutions éducatives, plus particulièrement de l'enseignement technologique et professionnel
Connaissance des marchés publics
Permis B obligatoire
Expérience avérée, de préférence dans le secteur industriel
Connaissance de la règlementation du travail applicable aux ateliers industriels
Connaissance des institutions éducatives, plus particulièrement de l'enseignement technologique et professionnel
Connaissance des marchés publics
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/8985 avant le à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/8985 avant le à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.