Assistant de service social (h/f)
Offre n° O013241022000378
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Boulevard saade - quai arenc, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
31/12/2024
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur adjoint de la DITAS, il met en œuvre l’ensemble des politiques publiques de la Solidarité en assurant la continuité du service sur les lieux déconcentrés de la DGAS, en remplacement d’agents absents.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
L’A.S. volant doit développer sa pratique professionnelle en fonction des missions du service dans lequel il effectue le remplacement de l’agent absent.
Ainsi, il est amené à exercer en qualité :
- d’AS « équipe enfance » au sein des MDS (suivi des enfants placés et de leur famille, et AED)
- d’AS « polyvalent » au sein des MDS (accueil, accès aux droits, suivi et accompagnement des publics en difficulté, évaluation Informations Préoccupantes)
- d’AS au sein de la CRIP 13 (écoute téléphonique 24h/24h, enfance maltraitée). Il peut donc exercer des missions d’accueil, d’insertion, de prévention et de protection de l’enfance sur les 22 MDS de territoire et les 5 MDS de proximité du Département.
Ainsi, il est amené à exercer en qualité :
- d’AS « équipe enfance » au sein des MDS (suivi des enfants placés et de leur famille, et AED)
- d’AS « polyvalent » au sein des MDS (accueil, accès aux droits, suivi et accompagnement des publics en difficulté, évaluation Informations Préoccupantes)
- d’AS au sein de la CRIP 13 (écoute téléphonique 24h/24h, enfance maltraitée). Il peut donc exercer des missions d’accueil, d’insertion, de prévention et de protection de l’enfance sur les 22 MDS de territoire et les 5 MDS de proximité du Département.
Profils recherchés
Remplir les conditions de diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs - spécialité assistant de service social
Parfaite connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et des dispositifs
Grande disponibilité, mobilité (exigée par les déplacements)
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Grande réactivité
Sens de l’organisation et de la méthode
Maîtrise de la pratique professionnelle
Sens des responsabilités
Discrétion
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Parfaite connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et des dispositifs
Grande disponibilité, mobilité (exigée par les déplacements)
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Grande réactivité
Sens de l’organisation et de la méthode
Maîtrise de la pratique professionnelle
Sens des responsabilités
Discrétion
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/12/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.