Agent de prévention des risques en sécurité et en sûreté (H/F)
Offre n° O013241016000942
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de prévention des risques en sécurité et en sûreté (H/F) - Réf 8898
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service Sécurité Contrôle des Accès, sa mission sera d’assurer les activités entre le bâtiment principal et les sites Azur/Provence.
En fonction des besoins, l’agent peut être amené à participer aux autres activités de l’unité ou du service.
Activités :
- Assurer le bon fonctionnement du parc de stationnement : emplacement, capacité, signalétique, etc...
- Collaborer et accompagner l’agent de sécurité du parking sur toutes les difficultés rencontrées,
- Être en complément des dispositifs de sécurité sur les secteurs évènementiels, sur les contrôles d’accès, sur les petits travaux liés à la sécurité en interne,
- Effectuer des navettes entre les bâtiments pour porter les cartes et badges, faire la liaison avec les gestionnaires de parkings publics,
- Solutionner les problématiques de parking rencontrées par les agents
- Contrôler les permis de travail des entreprises,
- Interface entre le SSCA , les usagers de l’institution et les gestionnaires des parkings
- Être force de proposition et porteur de projets transversaux pour le service
- Gestion du stationnement lors de séances plénières ou autres manifestations,
- Coordonner la gestion des cartes d'accès individuelles qui sont attribuées aux agents en collaboration avec la cellule stationnement,
- Gestion et suivi des matériels liés à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Sous la responsabilité du Chef de Service Sécurité Contrôle des Accès, sa mission sera d’assurer les activités entre le bâtiment principal et les sites Azur/Provence.
En fonction des besoins, l’agent peut être amené à participer aux autres activités de l’unité ou du service.
Activités :
- Assurer le bon fonctionnement du parc de stationnement : emplacement, capacité, signalétique, etc...
- Collaborer et accompagner l’agent de sécurité du parking sur toutes les difficultés rencontrées,
- Être en complément des dispositifs de sécurité sur les secteurs évènementiels, sur les contrôles d’accès, sur les petits travaux liés à la sécurité en interne,
- Effectuer des navettes entre les bâtiments pour porter les cartes et badges, faire la liaison avec les gestionnaires de parkings publics,
- Solutionner les problématiques de parking rencontrées par les agents
- Contrôler les permis de travail des entreprises,
- Interface entre le SSCA , les usagers de l’institution et les gestionnaires des parkings
- Être force de proposition et porteur de projets transversaux pour le service
- Gestion du stationnement lors de séances plénières ou autres manifestations,
- Coordonner la gestion des cartes d'accès individuelles qui sont attribuées aux agents en collaboration avec la cellule stationnement,
- Gestion et suivi des matériels liés à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
- Bonne connaissance de la sécurité au cours des manifestations temporaires
- Connaissance de la réglementation de sécurité contre l’incendie (SSIAP1)
Savoir faire :
- Connaissance de l’Institution régionale et de son mode de fonctionnement.
- Connaissance des techniques gestes et postures
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Réactivité.
- Rigueur
- Motivation
- Discrétion
- Polyvalence
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Permis B
SSIAP1 / SST
expérience en lien avec le poste exigée
- Bonne connaissance de la sécurité au cours des manifestations temporaires
- Connaissance de la réglementation de sécurité contre l’incendie (SSIAP1)
Savoir faire :
- Connaissance de l’Institution régionale et de son mode de fonctionnement.
- Connaissance des techniques gestes et postures
Savoir être :
- Esprit d’équipe
- Réactivité.
- Rigueur
- Motivation
- Discrétion
- Polyvalence
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Permis B
SSIAP1 / SST
expérience en lien avec le poste exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°8898 Agent de prévention des risques en sécurité et en sûreté (H/F) -DGR/DSTG/DDGS/SSCA
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l'adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d'emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.