AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O013241015001071
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard des Moulins, Carry-le-Rouet (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Conditions statutaires + régime indemnitaire + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
Agent technique polyvalent pour la Direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'essentiel des interventions techniques liées à la Direction des services techniques.
Gérer le matériel et l'outillage affectés à l'agent.
Entretenir et prendre en charge les opérations de première maintenance au niveau des équipements, du domaine public communal, du bâtiment, du mobilier urbain etc...
Réaliser des opérations de manutentions courantes.
Effectuer des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie etc...
Travaux d'électricité et de plomberie généraux (réparation, création).
Aide ponctuelle aux collègues en interne et autres services en cas de besoin.
Accompagner les entreprises pour le suivi des contrats d'entretien, de réparation et d’équipements neufs.
Gérer le matériel et l'outillage affectés à l'agent.
Entretenir et prendre en charge les opérations de première maintenance au niveau des équipements, du domaine public communal, du bâtiment, du mobilier urbain etc...
Réaliser des opérations de manutentions courantes.
Effectuer des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie etc...
Travaux d'électricité et de plomberie généraux (réparation, création).
Aide ponctuelle aux collègues en interne et autres services en cas de besoin.
Accompagner les entreprises pour le suivi des contrats d'entretien, de réparation et d’équipements neufs.
Profils recherchés
TECHNIQUE :
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie etc...
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
Savoir faire un croquis.
Être capable d'établir des chiffrages estimatifs de réparation et d'équipements neufs dans les diverses spécialités précédemment citées.
SECURITE AU TRAVAIL :
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
Savoir mettre en sécurité les usagers, les équipements.
ENTRETIEN :
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels liés aux travaux de bâtiment.
HABILITATION :
Habilitation électrique nécessaire pour interventions en basse tension uniquement.
Le CACES nacelle serait apprécié.
SAVOIR-ÊTRE:
Sens de l'écoute, de l'observation, rigueur.
Dynamisme et réactivité.
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer aux collègues et à l'autorité.
Permis B exigé.
Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie etc...
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne.
Savoir faire un croquis.
Être capable d'établir des chiffrages estimatifs de réparation et d'équipements neufs dans les diverses spécialités précédemment citées.
SECURITE AU TRAVAIL :
Connaître les risques de toxicité des produits.
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits.
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
Savoir mettre en sécurité les usagers, les équipements.
ENTRETIEN :
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels liés aux travaux de bâtiment.
HABILITATION :
Habilitation électrique nécessaire pour interventions en basse tension uniquement.
Le CACES nacelle serait apprécié.
SAVOIR-ÊTRE:
Sens de l'écoute, de l'observation, rigueur.
Dynamisme et réactivité.
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable.
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer aux collègues et à l'autorité.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442132522
Informations complémentaires
Les candidatures motivées accompagnées d'un CV doivent être adressées au service des Ressources Humaines, Boulevard des Moulines, 13620 CARRY-LE-ROUET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.