Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en charge de la sécurité, de la proximité, de la prévention et de la protection
Offre n° O013241014001181
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services [A+]
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Deuxième et plus ancienne ville de France, avec près de 900 000 habitants, Marseille est un important carrefour d'échanges économiques et culturels. Son ouverture sur la Méditerranée lui confère son identité portuaire et sa diversité, dans un territoire traversé par de nombreux enjeux territoriaux et sociaux.
Portant l’ambition d'un vivre-ensemble toujours meilleur, le projet municipal défend le modèle d'une ville plus sûre et plus proche à l’appui d’une politique publique volontariste en matière de prévention, de médiation et de sécurité afin d’offrir un espace public partagé et apaisé sur tout le territoire marseillais. Une ambition forte est également posée en matière de citoyenneté afin de faciliter l’accès aux droits de tous les Marseillais. Les rendre acteurs des services publics, c’est aussi leur permettre de participer à l’amélioration de leur qualité.
Afin de soutenir ces dynamiques essentielles, la Ville de Marseille recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e).
Contexte
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec l'Exécutif, vous contribuez pleinement au sein du collectif de direction générale à la définition et à la mise en œuvre du projet global de la collectivité.
Vous agirez en particulier dans le domaine des pouvoirs de police du Maire : police municipale, fourrière automobile, vidéoprotection, surveillance des parcs, prévention, sécurité humaine, état civil, élections, opérations funéraires...
A ce titre, vous contribuerez notamment à :
• Garantir l’apaisement de l’espace public et lutter contre le sentiment d’insécurité ;
• Prévenir les actes transgressifs et les situations de conflit contribuant à l’insécurité ;
• Veiller à la maîtrise des conditions d'utilisation et d'occupation de l'espace public pour favoriser sa réappropriation par les habitants et des usages partagés qui contribuent à la sécurité et à la tranquillité publique ;
• Améliorer l’accès aux services dans une démarche inclusive (une attention spécifique sera portée aux personnes ayant besoin d’un accompagnement, de l’inclusion numérique des citoyens et des agents) ;
• Améliorer la coordination, la qualité et la conformité des services proposés aux usagers ;
• Améliorer le niveau de service des équipements qui accueillent du public sur l’ensemble des missions en matière d’accessibilité, d’entretien et d’équilibre territorial ;
Les contours définitifs de la Direction Générale Adjointe seront confirmés au Comité Social Territorial fin novembre 2024.
Portant l’ambition d'un vivre-ensemble toujours meilleur, le projet municipal défend le modèle d'une ville plus sûre et plus proche à l’appui d’une politique publique volontariste en matière de prévention, de médiation et de sécurité afin d’offrir un espace public partagé et apaisé sur tout le territoire marseillais. Une ambition forte est également posée en matière de citoyenneté afin de faciliter l’accès aux droits de tous les Marseillais. Les rendre acteurs des services publics, c’est aussi leur permettre de participer à l’amélioration de leur qualité.
Afin de soutenir ces dynamiques essentielles, la Ville de Marseille recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e).
Contexte
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, et en lien avec l'Exécutif, vous contribuez pleinement au sein du collectif de direction générale à la définition et à la mise en œuvre du projet global de la collectivité.
Vous agirez en particulier dans le domaine des pouvoirs de police du Maire : police municipale, fourrière automobile, vidéoprotection, surveillance des parcs, prévention, sécurité humaine, état civil, élections, opérations funéraires...
A ce titre, vous contribuerez notamment à :
• Garantir l’apaisement de l’espace public et lutter contre le sentiment d’insécurité ;
• Prévenir les actes transgressifs et les situations de conflit contribuant à l’insécurité ;
• Veiller à la maîtrise des conditions d'utilisation et d'occupation de l'espace public pour favoriser sa réappropriation par les habitants et des usages partagés qui contribuent à la sécurité et à la tranquillité publique ;
• Améliorer l’accès aux services dans une démarche inclusive (une attention spécifique sera portée aux personnes ayant besoin d’un accompagnement, de l’inclusion numérique des citoyens et des agents) ;
• Améliorer la coordination, la qualité et la conformité des services proposés aux usagers ;
• Améliorer le niveau de service des équipements qui accueillent du public sur l’ensemble des missions en matière d’accessibilité, d’entretien et d’équilibre territorial ;
Les contours définitifs de la Direction Générale Adjointe seront confirmés au Comité Social Territorial fin novembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Impulser, proposer, accompagner et organiser les projets structurants définis ;
• Piloter et accompagner les directions et missions placées sous votre autorité en garantissant le meilleur niveau de service au bénéfice des Marseillaises et des Marseillais ;
• Assurer la relation aux élus porteurs d’une délégation impactant la DGA dans ses missions, en traduisant leurs objectifs et priorités politiques en feuille de route pour vos équipes et en rendant compte des actions réalisées ;
• Fiabiliser et maîtriser les programmations budgétaires des opérations relevant des directions opérationnelles de la DGA ;
• Travailler en transversalité avec les équipes de la DGS, des DGA et les Mairies de Secteur notamment.
Vos avantages
• Grille fonctionnelle et régime indemnitaire + prime annuelle
• Véhicule et logement de fonction
• Horaires modulables (cycle badgeant donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle santé-prévoyance, comité d’action sociale,...)
• Impulser, proposer, accompagner et organiser les projets structurants définis ;
• Piloter et accompagner les directions et missions placées sous votre autorité en garantissant le meilleur niveau de service au bénéfice des Marseillaises et des Marseillais ;
• Assurer la relation aux élus porteurs d’une délégation impactant la DGA dans ses missions, en traduisant leurs objectifs et priorités politiques en feuille de route pour vos équipes et en rendant compte des actions réalisées ;
• Fiabiliser et maîtriser les programmations budgétaires des opérations relevant des directions opérationnelles de la DGA ;
• Travailler en transversalité avec les équipes de la DGS, des DGA et les Mairies de Secteur notamment.
Vos avantages
• Grille fonctionnelle et régime indemnitaire + prime annuelle
• Véhicule et logement de fonction
• Horaires modulables (cycle badgeant donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle santé-prévoyance, comité d’action sociale,...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez d’une excellente compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’expérience de la collaboration avec des élu(e)s et les services de l’Etat.
Vous bénéficiez d'une réelle capacité de conseil stratégique doublée d'une dimension opérationnelle et pragmatique. A ce titre, vous savez décliner une commande politique en orientations, projets et plans d’actions concertés afin de répondre efficacement à la demande des élu(e)s et de la population.
Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) et vous êtes en capacité de mobiliser les ressources humaines et d'animer le travail en transversalité et par subsidiarité.
Vous êtes engagé(e), disponible et flexible en fonction des besoins du service public.
Rejoignez-nous !
Vous disposez d’une excellente compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’expérience de la collaboration avec des élu(e)s et les services de l’Etat.
Vous bénéficiez d'une réelle capacité de conseil stratégique doublée d'une dimension opérationnelle et pragmatique. A ce titre, vous savez décliner une commande politique en orientations, projets et plans d’actions concertés afin de répondre efficacement à la demande des élu(e)s et de la population.
Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) et vous êtes en capacité de mobiliser les ressources humaines et d'animer le travail en transversalité et par subsidiarité.
Vous êtes engagé(e), disponible et flexible en fonction des besoins du service public.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11058
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.