Acheteur / Acheteuse

Offre n° O013241008001303
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
05/04/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acheteur / Acheteuse
Missions / conditions d'exercice
Etre le pilote en chef de projet de la démarche achat : recueillir les besoins, pratiquer l’analyse fonctionnelle, revue des spécifications, analyser les offres, sélectionner les fournisseurs. Mener une démarche de marketing achat : analyser les marchés fournisseurs, identifier les nouveaux fournisseurs, procéder à la veille technologique, réglementaire et aux études d’externalisation, benchmark. Assister le ou les prescripteurs dans la rédaction du CCTP et dans certains cas, rédiger le CCTP. Assurer les négociations en collaboration avec le prescripteur. Élaborer les outils de la consultation relatifs à l’analyse des offres, notamment le cadre de notation, la trame de négociation et le CR le cas échéant. Coordonner le suivi de la performance des fournisseurs sur le périmètre de
son portefeuille d’achat : réaliser la mesure de performance fournisseurs et consolider les données de suivi du marché en lien avec le service coordination/méthodes/ressources, être responsable de la relation du département avec les fournisseurs propres à son portefeuille d’achat, piloter plus particulièrement les fournisseurs identifiés comme clés en lien avec l’équipe de direction. Préparer le bilan de marché en s’appuyant sur les prescripteurs, le service CMR et le service CCJAM. Apporter une expertise achats auprès des directions opérationnelles, sur les achats qui sont inférieurs au seuil d’intervention de la direction de l’achat public. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Profils recherchés
Diplôme de l’enseignement supérieur. Excellentes connaissances des techniques d’achat et des achats IT. Connaissance du contexte des collectivités territoriales et maîtrise des marchés publics. Qualités relationnelles, savoirs-être avec des interlocuteurs internes (équipe projet) et externes (fournisseurs). Capacités d’analyse (notamment financière) et de persuasion. Rigueur et autonomie. Réactivité. Force de proposition et capacité à remettre en cause son mode de travail afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue de la performance.
Tickets restaurant (10.50 euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Contact et modalités de candidature

Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 07/12/2024 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.

Ou par courrier à l’adresse suivante :

Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.