Médiathécaire
Offre n° O013240917000648
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La médiathécaire participe à la diffusion de l'offre culturelle de la médiathèque et du Pôle « Relations citoyennes ». Il/Elle contribue à la constitution des collections de la médiathèque, à l’accueil des publics et au dynamisme de la ville à travers l’action culturelle du service.
Missions / conditions d'exercice
Service public
- Accueillir et renseigner le public dans tous les espaces
- Effectuer les prêts et retours de documents
- Assurer la gestion des relances et des réservations de documents
- Assurer le rangement des documents.
- Réaliser les inscriptions à la médiathèque, percevoir des encaissements
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
Acquisition
- Référent/te du fonds littérature adulte
- Participation à l'acquisition des documents de la section adultes tous supports confondus.
- Assurer le dépouillement de revues et sites internet spécialisés
- Préparer les commandes
- Gérer les commandes avec les fournisseurs
- Assurer l'indexation et le catalogage des documents.
- Équiper les documents
- Valorisation des collections dans les espaces et en ligne
Action culturelle
-Proposer des animations en lien avec partenaires locaux (services, associations, institutions, etc.)
- Choisir des intervenants, développer et conduire des projets.
-Superviser les actions « Café littéraire » et « ateliers d’écriture »
Divers
- Gestion des fournitures courantes et spécifiques du service.
- Travail hors les murs (déplacement BDP, dépôts cœur de Provence, etc.)
- Accueillir et renseigner le public dans tous les espaces
- Effectuer les prêts et retours de documents
- Assurer la gestion des relances et des réservations de documents
- Assurer le rangement des documents.
- Réaliser les inscriptions à la médiathèque, percevoir des encaissements
- Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
Acquisition
- Référent/te du fonds littérature adulte
- Participation à l'acquisition des documents de la section adultes tous supports confondus.
- Assurer le dépouillement de revues et sites internet spécialisés
- Préparer les commandes
- Gérer les commandes avec les fournisseurs
- Assurer l'indexation et le catalogage des documents.
- Équiper les documents
- Valorisation des collections dans les espaces et en ligne
Action culturelle
-Proposer des animations en lien avec partenaires locaux (services, associations, institutions, etc.)
- Choisir des intervenants, développer et conduire des projets.
-Superviser les actions « Café littéraire » et « ateliers d’écriture »
Divers
- Gestion des fournitures courantes et spécifiques du service.
- Travail hors les murs (déplacement BDP, dépôts cœur de Provence, etc.)
Profils recherchés
Les « savoirs »
- Connaissance de l’édition et de littérature pour adultes
- Appétence pour la lecture et l’actualité culturelle
- Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population
- Connaissance des normes de catalogage
- Maîtrise d’un SIGB (Orphée de préférence)
- Principes de rangement des collections
- Maîtrise de l'outil informatique
Les « savoir-faire »
- Savoir conseiller
- Savoir accueillir
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer des situations conflictuelles
- Savoir observer, évaluer un problème et le corriger
Les « savoir-être »
Être à l'écoute / Être organisé / Avoir le sens du relationnel
- Connaissance de l’édition et de littérature pour adultes
- Appétence pour la lecture et l’actualité culturelle
- Connaissance des caractéristiques socio-culturelles de la population
- Connaissance des normes de catalogage
- Maîtrise d’un SIGB (Orphée de préférence)
- Principes de rangement des collections
- Maîtrise de l'outil informatique
Les « savoir-faire »
- Savoir conseiller
- Savoir accueillir
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer des situations conflictuelles
- Savoir observer, évaluer un problème et le corriger
Les « savoir-être »
Être à l'écoute / Être organisé / Avoir le sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0490243514
Informations complémentaires
Candidatures à : recrutement@chateaurenard.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAURENARD
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.