Agent en charge des équipements thermiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC ), de production d'ECS
Offre n° O013240826000561
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Paul Borde, Rousset (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire – régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à l’équipe « Patrimoine », vous aurez en charge :
l’entretien général, la surveillance, l’exploitation et la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC ), de production d’ECS d’un parc de 31 bâtiments communaux.
le suivi du marché en cours pour l’exploitation et la maintenance des installations de CVC, climatisation du parc de bâtiments communaux*,
le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures sur les installations de CVC,
la réalisation de missions transverses spécifiques ou temporaires au sein du service « PATRIMOINE ».
*A terme ,le marché d’entretien et de maintenance des installation CVC sera supprimé , les prestations seront assurées en régie dans leur intégralité , par le Technicien CVC .
Le Technicien CVC sera intégré au roulement de l’Astreinte Technique assurée par le service « Patrimoine »
l’entretien général, la surveillance, l’exploitation et la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques, de climatisation, de chauffage et de ventilation (CVC ), de production d’ECS d’un parc de 31 bâtiments communaux.
le suivi du marché en cours pour l’exploitation et la maintenance des installations de CVC, climatisation du parc de bâtiments communaux*,
le suivi des travaux réalisés en régie ou par des entreprises extérieures sur les installations de CVC,
la réalisation de missions transverses spécifiques ou temporaires au sein du service « PATRIMOINE ».
*A terme ,le marché d’entretien et de maintenance des installation CVC sera supprimé , les prestations seront assurées en régie dans leur intégralité , par le Technicien CVC .
Le Technicien CVC sera intégré au roulement de l’Astreinte Technique assurée par le service « Patrimoine »
Missions / conditions d'exercice
Principales missions/conditions d’exercices
Entretien général :
- Contrôler, entretenir et réparer tous les éléments de réseaux de chauffage, climatisation, VMC et ECS (y compris traitement de l’eau lorsque c’est nécessaire),
- Contrôler et paramétrer les système de gestion des chaufferies dites GTC,
- Démarrer et régler les installations thermiques, de traitement d’air, de climatisation et de chauffage,
- En période de chauffe, effectuer des contrôles périodiques en chaufferie pour vérifier les pressions et le bon fonctionnement du matériel en activité,
- Réaliser les opérations de vérification périodiques et de maintenance sur le réseau EF (maintenance des disconnecteurs, entretien des adoucisseurs d’eau…)
- Réaliser les opérations de vérification périodiques et de maintenance sur les réseaux ECS (production, vérification des températures, désinfection des réseaux… )
- Réaliser les actions de maintenance préventive sur l’ensemble de ces installations,
- Accompagner les bureaux de contrôles lors des opérations de vérifications périodiques des installations,
- Effectuer les levées de réserves suite aux rapports des bureaux de contrôles….
Suivi du marché en cours pour l’exploitation et la maintenance des installations CVC :
- Participe à l’élaboration du marché de maintenance et d’entretien des installations CVC et de traitement d’eau,
- Faire réaliser par le prestaire toutes les prestations conformément au marché,
- Suivi des demandes d’intervention correctives,
- Suivi des interventions de maintenance préventives,
- Programmer et suivre avec le prestataire les dates de mise en chauffe et mise hors chauffe conformément aux directives de l’autorité territoriale,
- Demander des devis détaillés pour la maintenance corrective hors marché.
Suivi des travaux réalisés sur les installations de CVC :
- Diagnostic et analyse des besoins,
- Commande des travaux dans le respect des procédures d’achat de la commune (conformément au code de la commande Publique )
- Coordonner les chantiers et planifier les interventions,
- Vérifier et réceptionner les travaux,
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement.
Réalisation de missions transverses au sein du service « Patrimoine » :
- Polyvalence avec les autres secteurs du service « Patrimoine » pour assurer ponctuellement des missions spécifiques ou temporaires.
Entretien général :
- Contrôler, entretenir et réparer tous les éléments de réseaux de chauffage, climatisation, VMC et ECS (y compris traitement de l’eau lorsque c’est nécessaire),
- Contrôler et paramétrer les système de gestion des chaufferies dites GTC,
- Démarrer et régler les installations thermiques, de traitement d’air, de climatisation et de chauffage,
- En période de chauffe, effectuer des contrôles périodiques en chaufferie pour vérifier les pressions et le bon fonctionnement du matériel en activité,
- Réaliser les opérations de vérification périodiques et de maintenance sur le réseau EF (maintenance des disconnecteurs, entretien des adoucisseurs d’eau…)
- Réaliser les opérations de vérification périodiques et de maintenance sur les réseaux ECS (production, vérification des températures, désinfection des réseaux… )
- Réaliser les actions de maintenance préventive sur l’ensemble de ces installations,
- Accompagner les bureaux de contrôles lors des opérations de vérifications périodiques des installations,
- Effectuer les levées de réserves suite aux rapports des bureaux de contrôles….
Suivi du marché en cours pour l’exploitation et la maintenance des installations CVC :
- Participe à l’élaboration du marché de maintenance et d’entretien des installations CVC et de traitement d’eau,
- Faire réaliser par le prestaire toutes les prestations conformément au marché,
- Suivi des demandes d’intervention correctives,
- Suivi des interventions de maintenance préventives,
- Programmer et suivre avec le prestataire les dates de mise en chauffe et mise hors chauffe conformément aux directives de l’autorité territoriale,
- Demander des devis détaillés pour la maintenance corrective hors marché.
Suivi des travaux réalisés sur les installations de CVC :
- Diagnostic et analyse des besoins,
- Commande des travaux dans le respect des procédures d’achat de la commune (conformément au code de la commande Publique )
- Coordonner les chantiers et planifier les interventions,
- Vérifier et réceptionner les travaux,
- Assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement.
Réalisation de missions transverses au sein du service « Patrimoine » :
- Polyvalence avec les autres secteurs du service « Patrimoine » pour assurer ponctuellement des missions spécifiques ou temporaires.
Profils recherchés
Diplômes et formation requis :
CAP Plombier chauffagiste /BEP/BACPRO
Permis VL
Vaccinations à jour
Expérience souhaitée
Aptitudes
Savoir-faire :
- Technologies et équipements techniques du domaine « CVC »,
- Procédures de réglages des appareils,
- Principes de fonctionnement des équipements techniques,
- Risques et règles de sécurité des locaux,
- Risques et sécurité des tiers et du public,
- Principes de la maintenance préventive,
- Techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques,
- Méthodes de diagnostic,
- Notions en électricité et électrotechnique,
- Habilitations et permis feu
- Règles de la Commande Publique
- Utilisation logiciels bureautique (traitement de texte, tableurs …. )
Savoir-être:
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Adaptabilité, autonomie et sens de l’anticipation,
- Sens du service public,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Polyvalence et disponibilité,
- Prise d’initiative.
Interlocuteurs Internes : élus, services municipaux, chargée de mission « Sécurité », Responsable du Service Patrimoine et son Adjoint, Adjoint au DST, DST .
Externes : responsables de structures, bureaux de contrôles, entreprises ….
Marge d’Autonomie En relation permanente avec sa hiérarchie, organise son travail de façon autonome.
Moyen à disposition : Un poste de travail individuel avec un ordinateur portable, un téléphone portable, un véhicule de service, outillage complet.
Temps et Horaires de Travail : Temps : complet
Horaires : 8h-12h/13h15-17h30 du lundi au vendredi dont un jour de récupération par quinzaine à déterminer en concertation avec le responsable
CAP Plombier chauffagiste /BEP/BACPRO
Permis VL
Vaccinations à jour
Expérience souhaitée
Aptitudes
Savoir-faire :
- Technologies et équipements techniques du domaine « CVC »,
- Procédures de réglages des appareils,
- Principes de fonctionnement des équipements techniques,
- Risques et règles de sécurité des locaux,
- Risques et sécurité des tiers et du public,
- Principes de la maintenance préventive,
- Techniques de gestion et de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques,
- Méthodes de diagnostic,
- Notions en électricité et électrotechnique,
- Habilitations et permis feu
- Règles de la Commande Publique
- Utilisation logiciels bureautique (traitement de texte, tableurs …. )
Savoir-être:
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Adaptabilité, autonomie et sens de l’anticipation,
- Sens du service public,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Polyvalence et disponibilité,
- Prise d’initiative.
Interlocuteurs Internes : élus, services municipaux, chargée de mission « Sécurité », Responsable du Service Patrimoine et son Adjoint, Adjoint au DST, DST .
Externes : responsables de structures, bureaux de contrôles, entreprises ….
Marge d’Autonomie En relation permanente avec sa hiérarchie, organise son travail de façon autonome.
Moyen à disposition : Un poste de travail individuel avec un ordinateur portable, un téléphone portable, un véhicule de service, outillage complet.
Temps et Horaires de Travail : Temps : complet
Horaires : 8h-12h/13h15-17h30 du lundi au vendredi dont un jour de récupération par quinzaine à déterminer en concertation avec le responsable
Contact et modalités de candidature
Contact
0442529293
Informations complémentaires
DESTINATAIRE : lettre de motivation manuscrite + Curriculum vitae le plus tôt possible;
à l’attention de Mr le Maire – Hôtel de Ville – Place Paul Borde 13790 ROUSSET
Personne à contacter pour tous renseignements sur le poste : Mr Bruno FOLLADOR Directeur des ST au 04-42-53-89-31
Mr Guy TESSIER Adjoint au Directeur des ST 04-42- 53-89-32
Mme Cécile RAVEL Assistante de Direction ST au 04.42.53-89-30
à l’attention de Mr le Maire – Hôtel de Ville – Place Paul Borde 13790 ROUSSET
Personne à contacter pour tous renseignements sur le poste : Mr Bruno FOLLADOR Directeur des ST au 04-42-53-89-31
Mr Guy TESSIER Adjoint au Directeur des ST 04-42- 53-89-32
Mme Cécile RAVEL Assistante de Direction ST au 04.42.53-89-30
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROUSSET
>Place Paul Borde
13790 ROUSSET
>Place Paul Borde
13790 ROUSSET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.