RESPONSABLE ADJOINT JEUNESSE ET VIE SCOLAIRE
Offre n° O013240603000077
Publiée le 03/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VENELLES
Poste à pourvoir le
15/07/2024
Date limite de candidature
03/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Commune de VENELLES Souhaitant réorganiser son secteur Enfance- Scolaire -Jeunesse, la ville de Venelles crée un nouveau service commun à l’ensemble des activités.
Pour animer cette nouvelle organisation elle recherche le futur adjoint au responsable du service.
Rattaché au responsable de service au sein du pôle Solidarité, Scolaire et Jeunesse, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement des activités placées sous votre responsabilité, notamment d’encadrer les équipes d’animation et les agents des écoles, de planifier et d’organiser les activités.
Pour animer cette nouvelle organisation elle recherche le futur adjoint au responsable du service.
Rattaché au responsable de service au sein du pôle Solidarité, Scolaire et Jeunesse, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement des activités placées sous votre responsabilité, notamment d’encadrer les équipes d’animation et les agents des écoles, de planifier et d’organiser les activités.
Missions / conditions d'exercice
Seconder le responsable de service :
- Direction et coordination des secteurs scolaires, périscolaire et extrascolaire,
- Organisation et préparation des réunions d’équipe,
- Être en relation avec les familles, les équipes enseignantes, les élus et les autres services municipaux,
- Assurer des fonctions administratives en suppléance (déclaration CAF, dossiers de subventions…).
- Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l’absence du responsable du service ;
Assurer le pilotage opérationnel des temps périscolaires
- Manager le personnel des écoles : responsables de sites, ATSEM, agents polyvalents (5 écoles)
- Organiser le travail des équipes (une cinquantaine d’agents)
- Veiller à la continuité des missions : Recrutement/remplacements
- Suivre les demandes de travaux dans les écoles
Assurer la direction de l’accueil de loisirs en alternance avec la direction adjointe de l’ALSH :
- Construire et proposer des projets en cohérence avec le projet éducatif de la commune.
- Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
- Vérifier et faire respecter les conditions de travail, les règles d’hygiène et de sécurité des agents, le respect des normes d’encadrement.
- Direction et coordination des secteurs scolaires, périscolaire et extrascolaire,
- Organisation et préparation des réunions d’équipe,
- Être en relation avec les familles, les équipes enseignantes, les élus et les autres services municipaux,
- Assurer des fonctions administratives en suppléance (déclaration CAF, dossiers de subventions…).
- Assurer le fonctionnement et la continuité du service en l’absence du responsable du service ;
Assurer le pilotage opérationnel des temps périscolaires
- Manager le personnel des écoles : responsables de sites, ATSEM, agents polyvalents (5 écoles)
- Organiser le travail des équipes (une cinquantaine d’agents)
- Veiller à la continuité des missions : Recrutement/remplacements
- Suivre les demandes de travaux dans les écoles
Assurer la direction de l’accueil de loisirs en alternance avec la direction adjointe de l’ALSH :
- Construire et proposer des projets en cohérence avec le projet éducatif de la commune.
- Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
- Vérifier et faire respecter les conditions de travail, les règles d’hygiène et de sécurité des agents, le respect des normes d’encadrement.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme permettant la direction d’un ACM de + de 80 jours et + 80 enfants (BEATEP activités sociales – vie locale / DEJEPS / BPJEPS avec certificat de « direction d’un ACM ») ou d'une qualification reconnue comme équivalente
Une première expérience sur des fonctions similaires notamment en direction d’ACM est souhaitée.
• Sens du relationnel et du management.
• Gestion des conflits,
• Capacité d’organisation et de gestion des personnels
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
Temps de travail : 35h annualisées amplitude maximum 7h15-18h30.
Télétravail possible
Une première expérience sur des fonctions similaires notamment en direction d’ACM est souhaitée.
• Sens du relationnel et du management.
• Gestion des conflits,
• Capacité d’organisation et de gestion des personnels
• Maitrise des outils informatiques
• Permis B obligatoire
Temps de travail : 35h annualisées amplitude maximum 7h15-18h30.
Télétravail possible
Contact
Contact
0442549580
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement par voie statutaire ou contractuelle
Destinataire des candidatures : Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté + compte-rendu des derniers entretiens professionnels au plus tard le 21/06 à :
Mairie de Venelles
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place Marius Trucy
13770 VENELLES
Ou par mail à l’adresse suivante : a.pigache@venelles.fr
Destinataire des candidatures : Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté + compte-rendu des derniers entretiens professionnels au plus tard le 21/06 à :
Mairie de Venelles
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place Marius Trucy
13770 VENELLES
Ou par mail à l’adresse suivante : a.pigache@venelles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.