AGENT D'EXPLOITATION POLYVALENT EAU DE RODEZ
Offre n° O012241202000437
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue Aristide Briand, Rodez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire agent cat C+ RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Eau de Rodez, sous l’autorité du responsable de l’équipe d’exploitation, vous participez à l’exploitation du service d’eau potable et des travaux en régie de Rodez agglomération.
Dynamique et vigoureux, avec une volonté d'apprendre un métier d'équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire, à défaut contractuelle pour une durée de 6 mois.
Dynamique et vigoureux, avec une volonté d'apprendre un métier d'équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire, à défaut contractuelle pour une durée de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez amené à participer aux missions suivantes :
- Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez
Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques
Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs)
- Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève
- Enquêtes de raccordement eau et assainissement chez les abonnés
- Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez
Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques
Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs)
- Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève
- Enquêtes de raccordement eau et assainissement chez les abonnés
Profils recherchés
- CAP, BEP, BAC professionnel en lien avec les métiers du bâtiment / Travaux Publics ou Voirie et réseaux divers
- Débutant/Junior accepté, dynamique, volontaire avec une appétence à apprendre un métier
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Esprit d’équipe, disponibilité et envie de bien faire
- Savoir faire preuve de rigueur
- Aptitudes au travail physique : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons
- Permis B nécessaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance ; Comité d’action sociale
- Débutant/Junior accepté, dynamique, volontaire avec une appétence à apprendre un métier
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Esprit d’équipe, disponibilité et envie de bien faire
- Savoir faire preuve de rigueur
- Aptitudes au travail physique : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons
- Permis B nécessaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, …) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants
Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance ; Comité d’action sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0565738300
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté si fonctionnaire) à Monsieur le Président de Rodez agglomération :
par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Direction des ressources Humaines
17 rue Aristide Briand - 12000 RODEZ
par mail à : drh.drh@rodezagglo.fr.
par courrier à : Direction des ressources Humaines
17 rue Aristide Briand - 12000 RODEZ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.