Agent de médiathèque
Offre n° O012230901196658
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Médiathèque Grand Rue, Mur-de-Barrez (Aveyron)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
11h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Aubrac, Carladez Viadène, née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l'Aveyron (10 090 habitants).
Elle s'ancre au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 4 bassins de vie.
Malgré ses potentiels d'activités économiques, ses ressources naturelles, son cadre de vie
qualitatif et son identité reconnue, ce territoire souffre d'une démographie fragile, un défi
fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant et animant
une politique d'attractivité adossée aux ressources et valeurs locales.
La politique de lecture publique menée par la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène s'appuie sur ses trois médiathèques sur les bassins de vie d'Argences, de la Viadène et d'Aubrac-Laguiole.
L'aménagement du Pôle Multi-services à Mur-de-Barrez prévoit la création d'un nouvel espace médiathécaire, portant à 4 le nombre d'équipements communautaires sur le territoire.
En vue de favoriser l'accès au livre et à la lecture, la Communauté de Communes mobilise les différents espaces de lecture du territoire et les acteurs associés, souvent bénévoles, autour d'événements dédiés.
Cette offre prévoit le recrutement d'un second médiathécaire pour l'espace de Mur-de-Barrez.
Elle s'ancre au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s'articule autour de 5 bourgs centre et 4 bassins de vie.
Malgré ses potentiels d'activités économiques, ses ressources naturelles, son cadre de vie
qualitatif et son identité reconnue, ce territoire souffre d'une démographie fragile, un défi
fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant et animant
une politique d'attractivité adossée aux ressources et valeurs locales.
La politique de lecture publique menée par la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène s'appuie sur ses trois médiathèques sur les bassins de vie d'Argences, de la Viadène et d'Aubrac-Laguiole.
L'aménagement du Pôle Multi-services à Mur-de-Barrez prévoit la création d'un nouvel espace médiathécaire, portant à 4 le nombre d'équipements communautaires sur le territoire.
En vue de favoriser l'accès au livre et à la lecture, la Communauté de Communes mobilise les différents espaces de lecture du territoire et les acteurs associés, souvent bénévoles, autour d'événements dédiés.
Cette offre prévoit le recrutement d'un second médiathécaire pour l'espace de Mur-de-Barrez.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la responsable de la coordination de la Lecture Publique et de la responsable " Services aux habitants ", le médiathécaire :
? sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ;
? participe à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de
services aux usagers ;
? apporte un soutien technique aux responsables des médiathèques et du réseau ;
? assure également la médiation entre les ressources documentaires, les services
et les usagers.
// VOTRE ACTIVITÉ
? Programmation et gestion des ressources documentaires et des services proposés par la médiathèque (gestion des retours et prêts de documents, choix des achats de livres, cotation, classement) ;
? Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers (accueil et orientation des publics, organisation d'animations ponctuelles autour de la Lecture Publique, animation du réseau des médiathèques intercommunales) ;
? Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements (commande de matériel, réflexion sur l'utilisation de l'équipement) ;
? Participation à l'administration et à la gestion de l'équipement (gestion de la régie) ;
? Assurer sa formation continue, indispensable à l'évolution de la profession et des fonctions nouvelle des équipements.
? sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ;
? participe à la conception et à la mise en œuvre d'installations et de
services aux usagers ;
? apporte un soutien technique aux responsables des médiathèques et du réseau ;
? assure également la médiation entre les ressources documentaires, les services
et les usagers.
// VOTRE ACTIVITÉ
? Programmation et gestion des ressources documentaires et des services proposés par la médiathèque (gestion des retours et prêts de documents, choix des achats de livres, cotation, classement) ;
? Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers (accueil et orientation des publics, organisation d'animations ponctuelles autour de la Lecture Publique, animation du réseau des médiathèques intercommunales) ;
? Participation à la programmation d'aménagements et d'équipements (commande de matériel, réflexion sur l'utilisation de l'équipement) ;
? Participation à l'administration et à la gestion de l'équipement (gestion de la régie) ;
? Assurer sa formation continue, indispensable à l'évolution de la profession et des fonctions nouvelle des équipements.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE:
? Programmation et gestion des ressources documentaires et des services :
Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
? Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
- Avec la coordinatrice du réseau communautaire, participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement (Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social)
- Organiser et assurer la sélection de ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge des usagers
- Avec la coordinatrice du réseau communautaire et le service de communication de la Communauté de Communes, communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
SAVOIRS:
Savoirs socioprofessionnels
? Connaître les acteurs territoriaux ;
? Maîtrise des outils de bureautique ;
? Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'écoute
Savoirs généraux
? Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature ;
? Politiques publiques, principes de l'action publique et connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
Spécialisations possibles demandées par type de publics (jeunesse, adulte, petite enfance), par spécialités documentaires, par modalité de développement et de délivrance des contenus (politique documentaire, action culturelle,
médiation numérique etc...)
? Programmation et gestion des ressources documentaires et des services :
Contribuer à l'identification des besoins de la population à desservir en matière de formation, d'information et de culture
? Programmation et médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers :
- Avec la coordinatrice du réseau communautaire, participer à la définition et à la mise en œuvre d'une politique documentaire en lien avec le projet d'établissement (Projet Culturel Scientifique Éducatif et Social)
- Organiser et assurer la sélection de ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge des usagers
- Avec la coordinatrice du réseau communautaire et le service de communication de la Communauté de Communes, communiquer et promouvoir les ressources documentaires
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
SAVOIRS:
Savoirs socioprofessionnels
? Connaître les acteurs territoriaux ;
? Maîtrise des outils de bureautique ;
? Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'écoute
Savoirs généraux
? Culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature ;
? Politiques publiques, principes de l'action publique et connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités territoriales
Spécialisations possibles demandées par type de publics (jeunesse, adulte, petite enfance), par spécialités documentaires, par modalité de développement et de délivrance des contenus (politique documentaire, action culturelle,
médiation numérique etc...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0565515230
Informations complémentaires
? Relations directes avec les usagers (individuels et groupes), échanges réguliers avec les autres médiathécaires, notamment pour l'élaboration de choix documentaires ;
? Relations régulières avec les services de l'intercommunalité (Petite Enfance, Enfance-Jeunesse-Famille, Conseiller numérique, Point Info Seniors, ...) ;
? Relations régulières avec des établissements publics et autres partenaires institutionnels, notamment la Médiathèque Départementale de l'Aveyron ;
? Relations suivies avec les acteurs de la vie locale (associations et usagers) et les professionnels de l'action éducative, artistique et culturelle (établissements
scolaires, Accueils de loisirs sans hébergement...)
? Systèmes d'information et de gestion des bibliothèques ;
? Logiciels spécialisés de gestion documentaire (Orphée NX) ;
? Internet / intranet ;
? Base de données de consultation, bases normalisées et spécialisées ;
? Documentation professionnelle
? Poste temps non complet (11 heures / semaine)
? Travail au sein des médiathèques du réseau intercommunal, déplacements dans le cadre d'actions
« hors les murs », de formations ou de réunions d'agents ;
? Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics ;
? Travail en week-end et soirée possible ;
? Contraintes physiques ;
? Rémunération : selon grille indiciaire adjoint territorial du patrimoine, en fonction des compétences et de l'expérience du candidat + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale.
CV et lettre de motivation manuscrite - derniers arrêtés de situation à Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
Monsieur le Président
1, rue Lavernhe
12 210 LAGUIOLE
Informations :
Flavie ALVARO
Responsable Service Lecture publique
f.alvaro@ccacv.fr
06 33 12 87 56
? Relations régulières avec les services de l'intercommunalité (Petite Enfance, Enfance-Jeunesse-Famille, Conseiller numérique, Point Info Seniors, ...) ;
? Relations régulières avec des établissements publics et autres partenaires institutionnels, notamment la Médiathèque Départementale de l'Aveyron ;
? Relations suivies avec les acteurs de la vie locale (associations et usagers) et les professionnels de l'action éducative, artistique et culturelle (établissements
scolaires, Accueils de loisirs sans hébergement...)
? Systèmes d'information et de gestion des bibliothèques ;
? Logiciels spécialisés de gestion documentaire (Orphée NX) ;
? Internet / intranet ;
? Base de données de consultation, bases normalisées et spécialisées ;
? Documentation professionnelle
? Poste temps non complet (11 heures / semaine)
? Travail au sein des médiathèques du réseau intercommunal, déplacements dans le cadre d'actions
« hors les murs », de formations ou de réunions d'agents ;
? Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics ;
? Travail en week-end et soirée possible ;
? Contraintes physiques ;
? Rémunération : selon grille indiciaire adjoint territorial du patrimoine, en fonction des compétences et de l'expérience du candidat + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance + action sociale.
CV et lettre de motivation manuscrite - derniers arrêtés de situation à Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène
Monsieur le Président
1, rue Lavernhe
12 210 LAGUIOLE
Informations :
Flavie ALVARO
Responsable Service Lecture publique
f.alvaro@ccacv.fr
06 33 12 87 56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.