Acceuil et secrétariat

Offre n° O011241115001050
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
BD REPUBLIQUE, Fleury (Aude)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsable du service communication et événementiel, vous assurerez l'accueil du public, le secrétariat du service, l'aide à l'organisation et à la tenue d'évènements, l'aide à la mise à jour des supports de communication digitale. Vous serez le référent du Pavillon bleu et le gestionnaires de la boutique côte indigo.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du service
• Secrétariat
• Aide à l'organisation et à la tenue d'événements
• Aide à la mise à jour des supports de communication digitale
• Assistance et suivi des encaissements
• Référent principal dossier pavillon bleu
• Gestion boutique Côte Indigo
Profils recherchés
Sens de l'accueil, dynamisme, ponctualité
Maîtrise de l'outil informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
0468466060
Informations complémentaires
CV + courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.