responsable propreté voirie
Offre n° O010241119001067
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue lamoricière - cs 40132, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable propreté des espaces publics encadre une équipe d’agents de propreté et de voirie. Il a la charge d’organiser, superviser et mettre en œuvre le cas échéant, l’entretien courant de la voirie, mais aussi son nettoiement. Il constate et alerte de l’état de propreté des espaces publics et sensibilise les usagers. Il veille au bon entretien courant des voiries.
Missions / conditions d'exercice
Voirie : Organiser, piloter et intervenir
Boucher les trous et effectuer des travaux de maçonneries
Changer et entretenir les panneaux signalétiques
Remplacement de mobilier urbain dégradé
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
Repérer les pollutions ou dégradations de l’espace public
Observer les lieux d’implantation des corbeilles de rues et vérifier leur adéquation aux besoins du public
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts et désordres constatés.
Nettoiement : Organiser, piloter, superviser et intervenir (au besoin)
Organiser, piloter, superviser les agents en charge de :
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public
Vider et nettoyer les poubelles de rues et notamment au sein des parcs et jardins
Vérifier la propreté des conteneurs à ordures (colonnes enterrées TCM)
Suivis des Tags et de leurs enlèvements
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
Ramasser les feuilles mortes
Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie et notamment, le cimetière et les parcs et jardins
Enlever l’affichage sauvage
Intervenir au besoin :
Intervenir ponctuellement avec l’équipe de nettoiement
Utiliser l’hydro gommeuse
Conduire périodiquement la balayeuse pour les interventions les plus techniques
Médiation en relation à l’usager
Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
Management
Encadrement d’une équipe d’agents dédiés à la voirie, à la propreté et à la collecte des déchets
Gestion du budget
Savoir respecter un budget
Exécuter les bons de commande
Valider les factures
Diverses activités concourant à la continuité de fonctionnement des services techniques
Installation des illuminations de Noël
Préparation de la Ruée vers l’autre : installation des GBA, signalisations provisoires, manutentions
Participation ponctuelle à des activités de polyvalence
Boucher les trous et effectuer des travaux de maçonneries
Changer et entretenir les panneaux signalétiques
Remplacement de mobilier urbain dégradé
Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
Repérer les pollutions ou dégradations de l’espace public
Observer les lieux d’implantation des corbeilles de rues et vérifier leur adéquation aux besoins du public
Rendre compte à la hiérarchie des dégâts et désordres constatés.
Nettoiement : Organiser, piloter, superviser et intervenir (au besoin)
Organiser, piloter, superviser les agents en charge de :
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public
Vider et nettoyer les poubelles de rues et notamment au sein des parcs et jardins
Vérifier la propreté des conteneurs à ordures (colonnes enterrées TCM)
Suivis des Tags et de leurs enlèvements
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
Ramasser les feuilles mortes
Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie et notamment, le cimetière et les parcs et jardins
Enlever l’affichage sauvage
Intervenir au besoin :
Intervenir ponctuellement avec l’équipe de nettoiement
Utiliser l’hydro gommeuse
Conduire périodiquement la balayeuse pour les interventions les plus techniques
Médiation en relation à l’usager
Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique
Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public
Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
Management
Encadrement d’une équipe d’agents dédiés à la voirie, à la propreté et à la collecte des déchets
Gestion du budget
Savoir respecter un budget
Exécuter les bons de commande
Valider les factures
Diverses activités concourant à la continuité de fonctionnement des services techniques
Installation des illuminations de Noël
Préparation de la Ruée vers l’autre : installation des GBA, signalisations provisoires, manutentions
Participation ponctuelle à des activités de polyvalence
Profils recherchés
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Disponible pour les astreintes hivernales
Disponible pour les astreintes techniques
Permis B + poids lourds
CACES : grue auxiliaire, charriot élévateur, nacelle élévatrice, tractopelle, mini-pelle, chargeur
COMPÉTENCES
Savoirs :
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
Connaissance de l’utilisation des produits d’entretien, de désinfection ou de débouchage
Connaissance du tri sélectif, du fonctionnement des déchèteries
Connaissance de la technique de désherbage
Connaissance de techniques de maçonnerie de voirie et de petits travaux d’enrobés
Savoir rendre compte
Savoir être :
Sens du service public et du travail en équipe
Respect du matériel et de l’environnement de travail
Rigoureux, assidu, disponible
Force de proposition
Disponible pour les astreintes hivernales
Disponible pour les astreintes techniques
Permis B + poids lourds
CACES : grue auxiliaire, charriot élévateur, nacelle élévatrice, tractopelle, mini-pelle, chargeur
COMPÉTENCES
Savoirs :
Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage
Connaissance de l’utilisation des produits d’entretien, de désinfection ou de débouchage
Connaissance du tri sélectif, du fonctionnement des déchèteries
Connaissance de la technique de désherbage
Connaissance de techniques de maçonnerie de voirie et de petits travaux d’enrobés
Savoir rendre compte
Savoir être :
Sens du service public et du travail en équipe
Respect du matériel et de l’environnement de travail
Rigoureux, assidu, disponible
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0325713950
Informations complémentaires
Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d’aptitude.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire sous condition, titre restaurant.
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur à la protection sociale complémentaire sous condition, titre restaurant.
Poste à pourvoir rapidement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.