AGENT ADMINISTRATIF
Offre n° O010241022000833
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Carnot, Bar-sur-Aube (Aube)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
PLANIFICATION - GESTION QUOTIDIENNE/HEBDO/MENSUELLE
FACTURATION
PLANIFICATION - GESTION QUOTIDIENNE/HEBDO/MENSUELLE
FACTURATION
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE
PLANIFICATION - GESTION QUOTIDIENNE/HEBDO/MENSUELLE
Organisation des plannings sur le logiciel métier dans le respect des procédures existantes et du plan d’aide du client :
Planification d'une prestation, et réaffectation à un autre intervenant
Planification et gestion des absences des bénéficiaires
Planification et gestion des absences intervenant
Réaffectation d'un planning
Parcourir les différents visuels de planification (mensuel, hebdo, journalier)
Transmissions aux bénéficiaires des emplois du temps (mise en place, modification, remplacements, etc.)
Gestion quotidienne et modifications des plannings :
Planification et gestion des absences des bénéficiaires
Traitement efficace des urgences
Transmissions aux bénéficiaires des emplois du temps (mise en place, modification, remplacements, etc.)
Optimisation des plannings :
Réaffectation d'un planning
Suivi des heures accordées
Facturation
PLANIFICATION - GESTION QUOTIDIENNE/HEBDO/MENSUELLE
Organisation des plannings sur le logiciel métier dans le respect des procédures existantes et du plan d’aide du client :
Planification d'une prestation, et réaffectation à un autre intervenant
Planification et gestion des absences des bénéficiaires
Planification et gestion des absences intervenant
Réaffectation d'un planning
Parcourir les différents visuels de planification (mensuel, hebdo, journalier)
Transmissions aux bénéficiaires des emplois du temps (mise en place, modification, remplacements, etc.)
Gestion quotidienne et modifications des plannings :
Planification et gestion des absences des bénéficiaires
Traitement efficace des urgences
Transmissions aux bénéficiaires des emplois du temps (mise en place, modification, remplacements, etc.)
Optimisation des plannings :
Réaffectation d'un planning
Suivi des heures accordées
Facturation
Profils recherchés
Rigueur, discrétion
Bon relationnel
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.