Urbaniste en charge des dossiers de Planification et d’Aménagement

Offre n° O009250110001135
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 CHEMIN DE LA MESTRISE, Mirepoix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Mirepoix est compétente en matière de Plan Local d'Urbanisme depuis début 2016. Le Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, PLUi, a été adopté le 18 novembre 2021 et devra être revu d'ici à 2028.

Par ailleurs, la CCPM vient d'approuver en décembre 2024, la signature du Pacte Territorial. A ce titre, l'urbaniste en charge des dossiers de planification et d'aménagement aura pour mission d'assurer le suivi et la mise en place des différents volets, selon les choix que les Elus seront amenés à prendre d'ici le mois de mars prochain. Il sera également amené à étudier et suivre les signalements de LHI sur les 33 communes du territoire.

Enfin, par arrêté ministériel du 17 février 2022, la commune de Mirepoix a été dotée d'un Site Patrimonial Remarquable, dont le périmètre est centré autour du centre-ville jusqu'aux berges de l'Hers. Dans le cadre de sa compétence, " Plan Local d'Urbanisme ", la CCPM a annexé le périmètre SPR au PLUi dont elle a la charge. Ce SPR sera accompagné de deux documents de gestion : un Plan de Valorisation de l'Architecture et du Patrimoine (PVAP) et un Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV). Un CCTP est en cours de finalisation pour une consultation unique PSMV et PVAP. L'urbaniste en charge des dossiers de planification et d'aménagement sera en charge du pilotage de l'étude et du suivi de l'élaboration des différents documents.

Dans le cadre de du Système d'Information Géographique (SIG), l'urbaniste en charge des dossiers de planification et d'aménagement sera amené à alimenter et assurer la maintenance du SIG.
Missions / conditions d'exercice
Le/la gestionnaire des dossiers de planification, urbanisme et aménagement aura pour missions :
- Planifier et suivre l'élaboration du PLUiH ;
- Élaborer les cahiers des charges afin d'engager les prestations extérieures et gérer leur intervention et leur production ;
- Coordonner les études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme et participer à la rédaction du diagnostic ;
- Conseiller les élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d'urbanisme ;
- Gérer l'ensemble des activités inhérentes à l'élaboration du PLUi (gestion administrative et juridique, communication, concertation, etc.) ;
- Assurer l'animation de la démarche auprès des instances de gouvernance, des communes, des partenaires et acteurs institutionnels ;
- Gérer les enquêtes publiques ;
- Définir, piloter les OPAH et assurer le suivi du Pacte Territorial et des signalements LHI (lutte contre l'habitat indigne) ;
- Piloter les modifications/révisions du PLUI(H) ;
- Etre appui et conseil dans le montage et le suivi des dossiers d'aménagement du territoire et des dossiers d'aménagements économiques ;
- Mettre en oeuvre les outils de pilotage et les tableaux de bord nécessaires à l'analyse de l'activité du service ;
- Piloter, en lien avec les communes concernées, le PLUiH ;
- Participer et conseiller les élus dans la construction de leurs projets d'aménagement ;
- Contribuer à la production des supports de communication et à l'alimentation du site internet dédié ;
- Participer aux réflexions stratégiques menées à des échelles variées (Pays, Département, Région) ;
-Piloter l'élaboration des documents de gestion du Site Patrimonial Remarquable (SPR) de Mirepoix à savoir un plan de sauvegarde et de mise en valeur (PSMVà) et un plan de valorisation de l'Architecture et du patrimoine (PVAP) ;
- Alimenter et assurer la maintenance du système d'information géographique de la Communauté de communes du Pays de Mirepoix.
Profils recherchés
Savoirs:
- Connaître le fonctionnement et l'organisation de la Communauté de Communes ;
- Connaître et appliquer le règlement intérieur ;
- Connaître les droits et devoirs des agents territoriaux ;
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaître les orientations et priorités des élus et du service ;
- Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des règlementations connexes ;
- Avoir validé une formation supérieure en urbanisme/aménagement du territoire.

Savoir faire
- Connaissance sur le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme (démarche, processus, procédures) Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents ;
- Maîtriser l'outil informatique : logiciels bureautique et logiciels métier (outil de cartographie SIG) ;
- Animer des réunions et des groupes de travail (élus, techniciens, services de l'État) ;
- Maîtriser les méthodes d'ingénierie de projet ;
- Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers ;
- Analyser la pertinence d'un projet - évaluer des projets - établir des bilans synthétiques et élaborer des outils d'aide à la décision ;
- Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches ;
- Communiquer sur les projets engagés par la collectivité.

Savoir être
- Écoute et diplomatie ;
- Réserve et discrétion ;
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches ;
- Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus ;
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun ;
- Sens du service public ;
- Capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d'informations, ... ;
- Assiduité et ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0561681302
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.