1-Piloter et encadrer l'équipe de travailleurs sociaux :

Animer l'équipe composée de 9 travailleurs sociaux en charge d'accompagner des bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion.

S'assurer de la bonne organisation de l'équipe et de la répartition des moyens en fonction de la charge de travail

Accompagner les travailleurs sociaux dans la réalisation de leurs missions et veiller au bon équilibre de la charge de travail de chacun

Participer au recrutement et à l'intégration des membres de l'équipe, accompagner les évolutions de carrière et mobilités internes,

Piloter la file active de chaque travailleur social et assurer la continuité de service,

Superviser la bonne réalisation du planning de rendez-vous et d'entretiens individuels des agents de son service

Contribuer à développer et entretenir la motivation de l'équipe, entretenir une ambiance de travail professionnelle et agréable et un état d'esprit constructif

2-Développer la qualité des parcours et des solutions proposées aux bénéficiaires accompagnés :

Etre garant en lien avec le service ingénierie et financement des parcours, de la dynamique des actions proposées aux bénéficiaires,

Faire remonter les besoins exprimés par les allocataires en termes de partenariats et actions à construire

Harmonisation les pratiques des professionnels en charge de l'accompagnement

3-Promouvoir et représenter le service accompagnement :

Participer au pilotage quantitatif et qualitatif de l'activité du service,

Etre garant de la qualité des données saisies par l'équipe dans les logiciels métier et base de données partagées dans le cadre de la mise en ouvre de le loi pour le plein Emploi

Assister la direction dans la préparation des bilans quantitatifs et qualitatifs réguliers et dans la préparation des commissions avec les partenaires impliqués dans les parcours des bénéficiaires

S'assurer de la bonne réalisation du suivi-évaluation des activités du service : effectuer des reporting réguliers, être force de proposition sur le pilotage et la construction des indicateurs,

Représenter le service en interne et auprès des partenaires opérationnels, institutionnels, financiers. Participer aux aux comités territoriaux et aux instances de coordination avec les partenaires et en particulier l'opérateur France Travail dans le cadre du dispositif d'accompagnement global

4-Capitaliser sur les actions et expérimentations mise en oeuvre pour contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires :

Coordonner la formalisation des process et expérimentations menées en direction des bénéficiaires

Contribuer à la capitalisation de ces expérimentations et process afin de participer à améliorer la méthodologie d'accompagnement social et socioprofessionnel des bénéficiaires