Technicien

Offre n° O007250320000194
Publiée le 20/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Route du Barrage, Le Pouzin (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Patrimoine, et sous la conduite du responsable du pôle patrimoine, puis du DGA assurer la conduite d’opérations ou la maîtrise d’œuvre de travaux d’eau potable et vérifier le bon déroulement des chantiers (moyens mis en œuvre, sécurité,).
Participer à la programmation pluriannuelle des travaux réhabilitation des ouvrages d’eau potable et des travaux structurants.
Suivre les conventions de servitudes utiles à la mise en œuvre des travaux
Missions / conditions d'exercice
- Etudier et établir les programmes de travaux sur les ouvrages AEP en coordination avec le service maintenance, les responsables d’exploitation, les maîtres d’œuvre externes, sur la base des schémas directeurs et de l’étude stratégique sur les investissements structurants,
- Assurer la conduite des opérations d'investissements programmés en AEP, en phase études et travaux
- Piloter les opérations de travaux en accord avec les programmations de voirie et les besoins du service,
- Procéder aux études techniques de réhabilitation des ouvrages : études, diagnostics préparatoires, participation à l’élaboration des DCE et analyse des offres,
- Assure la diffusion d’information auprès des élus, des partenaires et usagers sur les projets de travaux,
 Etablir les autorisations de travaux (DT, DICT, Autorisation de voirie, Autorisation environnementale,)
 Suivre et contrôler les travaux des entreprises.
 Etablir l’ensemble des déclaration réglementaires (DDT, Agence de l’eau, SISPEA, ARS,…)
 Répondre aux différentes demandes externes (dossier loi sur l’eau, enquêtes environnementales,)
 Suivre les autorisations de travaux et les servitudes,
 Participer à la programmation budgétaire, PPI.
 Suivi du contrat énergie avec le SDE07.
 Organisation des campagnes de prélèvements.
Profils recherchés
 Maîtriser les travaux des réseaux humides et les chantiers de travaux publics en général,
 Maîtriser des règles des marches publiques.
 Connaître les normes de sécurité liée aux chantiers,
 Connaître l’hydraulique des réseaux et les règles de dimensionnements,
 Avoir des connaissances solides en pompage.
 Avoir des connaissances solides en métrologie.
 Avoir des connaissances en Génie Civil.
 Posséder les habilitations électriques.
 Connaître le règlement anti-endommagement (INERIS) ainsi que les procédures DT-DICT-ATU,
 Savoir rédiger un avis technique, définir et quantifier les besoins, assurer le suivi,
 Savoir coordonner des interventions et effectuer des visites,
 Connaître la conduite de chantier en eau potable,
 Avoir le sens du service public et la disponibilité vis-à-vis des élus et abonnés,
 Être force de proposition,
 Être autonome et capable de rendre compte,
 Savoir travailler en équipe, en collaboration et en transversalité,
 Qualités d'organisation et rigueur,
 Adaptabilité,
 Aisance relationnelle,
 Disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0475638129
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature à Monsieur le Président prioritairement par mail à l’adresse mail :
corinne.noharet@sydeo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.