agent d'entretien

Offre n° O007250225000037
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue rampon - cs 50017, La Voulte-sur-Rhône (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE
4 900 habitants
Recrute un agent d’entretien
Grade d’adjoint technique
Temps complet
Poste à pourvoir pour le 1er avril 2025


Sous l’autorité de la responsable du service « affaires scolaires et entretien des locaux » vous serez chargé(e) du nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux dans différents bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :

 Nettoyage et rangement des locaux
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces (tables, chaises)

 Contrôle de l’état de propreté des locaux
o Vérifier l'état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à désinfecter
o Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

 Entretien courant et rangement du matériel utilisé
o Nettoyer les matériels et les machines après usage
o Ranger méthodiquement les produits après utilisation

 Nettoyer les vitres à portée de bras

 Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits (savon, papier hygiénique, essuie-mains)
o Vérifier la quantité et la qualité des produits
o Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins au responsable
o Identifier les signes de péremption d'un produit

 Tri et évacuation des déchets courants (changer les sacs poubelles, Opérer le tri sélectif)

 Surveillance active des enfants lors de la pause méridienne :
o Encadrement des enfants (lors du pédibus ou du transport scolaire en bus et tout au long de la pause méridienne)
o Accueil et installation des enfants à table ou au self
o Service à table ou aide lors du passage au self
o Stimuler la découverte des plats non connus
o Assurer la discipline et la sécurité des enfants (en cas de conflits et/ou d'accidents)

MISSIONS SECONDAIRES :

 Participation au remplacement ponctuel des collègues absents
 Participation aux réunions de service
 Participation aux manifestations communales (préparation des salles, service et entretien des locaux)
Profils recherchés
 Connaissance des techniques de nettoyage, désinfection et entretien
 Connaissance des produits d’entretien
 Formation en gestes et postures souhaitée
 Formation de sauveteur secouriste du travail souhaitée ;
 Rigueur, organisation et autonomie ;
 Réactivité, disponibilité et esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0475624044
Informations complémentaires
Conditions de rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation prévoyance

Merci d’adresser votre candidature, lettre et CV détaillé, arrêté stipulant votre dernière situation administrative avant le 27/03/2025 à

Monsieur le Maire
Mairie de La Voulte sur Rhône
Service Ressources Humaines
9 Rue Rampon
CS 50017
07800 LA VOULTE SUR RHONE


Renseignements auprès de la responsable de service : 06.37.53.63.85
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA VOULTE SUR RHONE
>9 rue rampon - cs 50017
07800 La voulte sur rhone

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.