Plombier/Plombière chauffagiste
Offre n° O007250214001152
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville d'Aubenas (Ardèche)
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
13 002 habitants
ville centre de l'Agglomération Albenassienne,
pôle urbain de l'Ardèche méridionale
Lieu de travail
4, Place de l'Hôtel-de -Ville - BP 50128, Aubenas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + CNAS
Descriptif de l'emploi
Les missions
Au sein de la régie municipale des bâtiments sous l’autorité du directeur du centre technique municipal et du chef d’atelier plomberie, chauffage et climatisation, l’agent participe aux missions du service :
Au sein de la régie municipale des bâtiments sous l’autorité du directeur du centre technique municipal et du chef d’atelier plomberie, chauffage et climatisation, l’agent participe aux missions du service :
Missions / conditions d'exercice
• Etat des lieux des installations du patrimoine avec fiches d’identité des bâtiments
• Chantiers d’installations sanitaires, d’entretien d’installations de chauffage et climatisation
• Dépannage rapide en plomberie, chauffage, climatisation en bâtiments scolaires, administratifs, associatifs et sportifs
• Maintenance des installations de plomberie sanitaire, chauffage et climatisation avec l’appui d’entreprises si nécessaire
• Maintenance des arrosages automatiques avec le responsable du service EV
• Gestion des fournitures, stock, regroupement des achats et approvisionnement des chantiers
• Petits travaux de ferronnerie
• Chantiers d’installations sanitaires, d’entretien d’installations de chauffage et climatisation
• Dépannage rapide en plomberie, chauffage, climatisation en bâtiments scolaires, administratifs, associatifs et sportifs
• Maintenance des installations de plomberie sanitaire, chauffage et climatisation avec l’appui d’entreprises si nécessaire
• Maintenance des arrosages automatiques avec le responsable du service EV
• Gestion des fournitures, stock, regroupement des achats et approvisionnement des chantiers
• Petits travaux de ferronnerie
Profils recherchés
Les compétences requises
• Initiative et méthode pour gérer les imprévus de chantier
• Organisation du travail et disponibilité
• Force de proposition au chef d’atelier
• Reporting du déroulement des activités et des dysfonctionnements constatés
Savoirs
• Lecture de plans et schémas
• Interprétation de représentations techniques
• Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, …)
• Technicité (mesures, traçage, collage, application d’enduit, soudage, cintrage, …)
• Normes de sécurité liées au gaz, au fuel et aux chantiers
• Astreinte d’exploitation CTM
Savoir – faire :
• Règles d’entretien et gestion de bâtiments communaux
• Connaître l’environnement territorial et professionnel métier
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites
• Gestion des interventions d’urgence
• Normes sanitaires
• Périmètres d’intervention en fonction des qualifications et habilitations requises
Savoir être :
• Autonome, assidu, ponctuel, disponible et méthodique
• Tenue et attitude correcte exigée
• Avoir le sens et obligations du service public
• Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville
• Etre force de propositions pour l’amélioration, la qualité et l’organisation du service
• Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie
Profil souhaité
CAP/BEP Plombier / Chauffagiste + expériences en climatisation seraient un plus :
• Diagnostic et contrôle des équipements liés au métier
• Travaux d’entretien courant des équipements
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Relations avec les usagers
• Initiative et méthode pour gérer les imprévus de chantier
• Organisation du travail et disponibilité
• Force de proposition au chef d’atelier
• Reporting du déroulement des activités et des dysfonctionnements constatés
Savoirs
• Lecture de plans et schémas
• Interprétation de représentations techniques
• Bonne connaissance des matériaux (cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, …)
• Technicité (mesures, traçage, collage, application d’enduit, soudage, cintrage, …)
• Normes de sécurité liées au gaz, au fuel et aux chantiers
• Astreinte d’exploitation CTM
Savoir – faire :
• Règles d’entretien et gestion de bâtiments communaux
• Connaître l’environnement territorial et professionnel métier
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations des sites
• Gestion des interventions d’urgence
• Normes sanitaires
• Périmètres d’intervention en fonction des qualifications et habilitations requises
Savoir être :
• Autonome, assidu, ponctuel, disponible et méthodique
• Tenue et attitude correcte exigée
• Avoir le sens et obligations du service public
• Déplacements fréquents sur les différents sites de la ville
• Etre force de propositions pour l’amélioration, la qualité et l’organisation du service
• Capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie
Profil souhaité
CAP/BEP Plombier / Chauffagiste + expériences en climatisation seraient un plus :
• Diagnostic et contrôle des équipements liés au métier
• Travaux d’entretien courant des équipements
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Relations avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0475357809
Informations complémentaires
Les conditions de l’emploi
• Recrutement : par voie de mutation ou par voie contractuelle.
• Temps complet
• Rémunération : échelle indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints techniques ou des agents de maitrise – IFSE + CNAS
• Astreinte semaine partagée obligatoire
• Lieu de travail : Aubenas
• Permis B obligatoire
Merci d’envoyer vos candidatures à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Renseignements : M Sébastien ARTES – 04/75/35/01/14
Par mail : direction.ctm@mairie-aubenas.fr
Dépôt des candidatures jusqu’au 14 mars 2025
Prise de fonction : 01 avril 2025
Entretien : 21 mars 2025 (après-midi)
• Recrutement : par voie de mutation ou par voie contractuelle.
• Temps complet
• Rémunération : échelle indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints techniques ou des agents de maitrise – IFSE + CNAS
• Astreinte semaine partagée obligatoire
• Lieu de travail : Aubenas
• Permis B obligatoire
Merci d’envoyer vos candidatures à :
Monsieur le Maire
Place de l’hôtel de Ville – BP 50128
07202 AUBENAS Cedex
Renseignements : M Sébastien ARTES – 04/75/35/01/14
Par mail : direction.ctm@mairie-aubenas.fr
Dépôt des candidatures jusqu’au 14 mars 2025
Prise de fonction : 01 avril 2025
Entretien : 21 mars 2025 (après-midi)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.