Chargé de mission politique de la ville
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Offre n° O007241216000678
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Le Teil (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Volontariat Territorial en Administration)
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, âgé de 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2, âgé de 18 à 30 ans) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet.
Temps de travail
Temps non complet,
26h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice Culture et Développement social la personne aura pour mission principale la mise en œuvre et l’animation du contrat engagement quartier 2030 et l’animation de la dynamique du contrat de réciprocité Villeurbanne le Teil
Missions / conditions d'exercice
1. Politique de la ville :
- Instruction des dossiers reçus dans le cadre de l’appel à projet ;
- Relation avec l’état et les cofinanceurs pour la mise en œuvre des décisions du comité de pilotage :
- Mise en place des actions 2024 en partenariat avec les porteurs de projets ;
- Elaboration des conventions pluriannuelles ;
- Impulsion du partenariat entre les acteurs (café des projets, rencontres thématiques) ;
- Mise à jour des données de l’observatoire local de la politique de la ville et de Territoire zéro chômeur longue durée ;
- Impulsion d’actions nouvelles liées à la transition écologique et à la jeunesse (mobilité, stage de 3ème et mobilité internationale
- Coordination des adultes relais et mise en lien avec les actions locales
2. Suivi du contrat de réciprocité Villeurbanne/ Le Teil et les communes environnantes
- Suivi du tableau de bord de repérage des actions
- Organisation des comités de pilotage et rassemblement annuel des acteurs
- Impulsion d’actions nouvelles dans le cadre des priorités du contrat : notamment envers les jeunes : la mobilité en termes d’orientation, chantiers jeunesse croisés ville/ campagne, diffusion des produits locaux dans les villes Villeurbannaises, impulser soutenir les projets de rencontres entre acteurs (culture, sport ….), transition écologique
- Recherche de financement pour des actions nouvelles
- Coordination de l’association des coopérations
- Instruction des dossiers reçus dans le cadre de l’appel à projet ;
- Relation avec l’état et les cofinanceurs pour la mise en œuvre des décisions du comité de pilotage :
- Mise en place des actions 2024 en partenariat avec les porteurs de projets ;
- Elaboration des conventions pluriannuelles ;
- Impulsion du partenariat entre les acteurs (café des projets, rencontres thématiques) ;
- Mise à jour des données de l’observatoire local de la politique de la ville et de Territoire zéro chômeur longue durée ;
- Impulsion d’actions nouvelles liées à la transition écologique et à la jeunesse (mobilité, stage de 3ème et mobilité internationale
- Coordination des adultes relais et mise en lien avec les actions locales
2. Suivi du contrat de réciprocité Villeurbanne/ Le Teil et les communes environnantes
- Suivi du tableau de bord de repérage des actions
- Organisation des comités de pilotage et rassemblement annuel des acteurs
- Impulsion d’actions nouvelles dans le cadre des priorités du contrat : notamment envers les jeunes : la mobilité en termes d’orientation, chantiers jeunesse croisés ville/ campagne, diffusion des produits locaux dans les villes Villeurbannaises, impulser soutenir les projets de rencontres entre acteurs (culture, sport ….), transition écologique
- Recherche de financement pour des actions nouvelles
- Coordination de l’association des coopérations
Profils recherchés
• Savoir, Savoir-faire requis :
o Compétences en animation de groupes
o Connaissance du monde de l’ESS
o Maîtrise du cycle de gestion de projet
o Montage de budget et demandes de financements
• Savoir-être et attitudes requises :
o Autonomie, personne orientée recherche de solutions
o Prise d’initiative, réactivité
o Excellent relationnel avec des interlocuteurs très différents
Profil : Bac + 5, formation développement de projets, ESS ou emploi, juniors bienvenus
Conditions d'exercice des missions : prévoir des déplacements réguliers à Villeurbanne ou en région
o Compétences en animation de groupes
o Connaissance du monde de l’ESS
o Maîtrise du cycle de gestion de projet
o Montage de budget et demandes de financements
• Savoir-être et attitudes requises :
o Autonomie, personne orientée recherche de solutions
o Prise d’initiative, réactivité
o Excellent relationnel avec des interlocuteurs très différents
Profil : Bac + 5, formation développement de projets, ESS ou emploi, juniors bienvenus
Conditions d'exercice des missions : prévoir des déplacements réguliers à Villeurbanne ou en région
Contact et modalités de candidature
Contact
0475496320
Informations complémentaires
Candidature à adresser à : personnel@mairie-le-teil.fr d’ici au 13/01/2025 avec lettre de motivation, CV et disponibilité
Contrat : 75% d’un temps plein, CDD de 1 an
Démarrage : Février 2025
Contrat : 75% d’un temps plein, CDD de 1 an
Démarrage : Février 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE DU TEIL
>Hôtel de Ville
07400 LE TEIL
>Hôtel de Ville
07400 LE TEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.