Agent pour le Service Festivités
Offre n° O007241119001348
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville - CS40612, Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l’Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut, par voie contractuelle :
un(e) Agent pour le Service Festivités
(Cadre d’emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C)
Emploi à temps complet
un(e) Agent pour le Service Festivités
(Cadre d’emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C)
Emploi à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein des Services Techniques et sous l’autorité hiérarchique du responsable du service magasin, voirie, festivités et propreté urbaine, vous êtes chargé(e) de :
Missions principales :
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises, tables, podium, tribunes, branchement électrique, etc…).
- Gestion des illuminations de Noël.
- Petits travaux d’entretien de voirie (rebouchage, nids de poules, désherbage, mobilier urbain et signalisation, réparation d’ouvrages de voirie, etc…).
Missions ponctuelles :
- Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel.
- Viabilité hivernale.
- Intervention à caractère d’urgence.
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
• Travail en extérieur.
• Travail sur le domaine public « sous circulation ».
• Aptitude physique et notamment au port de charges.
• Travail occasionnel le week-end, la nuit et jours fériés.
• Horaires adaptables pour optimiser le fonctionnement du service en fonction des contraintes et objectifs.
Missions principales :
- Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies (barrières, chaises, tables, podium, tribunes, branchement électrique, etc…).
- Gestion des illuminations de Noël.
- Petits travaux d’entretien de voirie (rebouchage, nids de poules, désherbage, mobilier urbain et signalisation, réparation d’ouvrages de voirie, etc…).
Missions ponctuelles :
- Renforcement des autres équipes du pôle opérationnel.
- Viabilité hivernale.
- Intervention à caractère d’urgence.
Contraintes particulières / Spécificités du poste :
• Travail en extérieur.
• Travail sur le domaine public « sous circulation ».
• Aptitude physique et notamment au port de charges.
• Travail occasionnel le week-end, la nuit et jours fériés.
• Horaires adaptables pour optimiser le fonctionnement du service en fonction des contraintes et objectifs.
Profils recherchés
Compétences :
• Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité.
• Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte et la sécurité du travail en général.
• Connaître les normes dans le domaine des travaux électriques et tout particulièrement aux installations de décorations de Noël et branchements provisoires.
• Respecter les règles et mise en œuvre du matériel festivités (tribunes, podium, branchement électrique, etc…).
• Rendre compte des anomalies constatées et de son activité auprès de sa hiérarchie.
• Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
• Aptitudes aux travaux manuels.
Formations souhaités :
• Permis C1E
• CACES Engins de chantier (cat. F)
• CACES Nacelle (Cat. A et B)
• Habilitation Electrique HOV / BE / BS
• AIPR
• Habilitation structure démontable (podium, tribunes…)
• Travail en hauteur
Qualités professionnelles :
• Disponibilité
• Bon sens relationnel et du travail en équipe
• Sens de la rigueur et de l’initiative
• Polyvalence
• Discrétion
• Ponctualité et assiduité
• Soigneux et méthodique
• Motivé avec un bon état d’esprit
• Connaissance et mise en œuvre des règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité.
• Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte et la sécurité du travail en général.
• Connaître les normes dans le domaine des travaux électriques et tout particulièrement aux installations de décorations de Noël et branchements provisoires.
• Respecter les règles et mise en œuvre du matériel festivités (tribunes, podium, branchement électrique, etc…).
• Rendre compte des anomalies constatées et de son activité auprès de sa hiérarchie.
• Savoir adapter les gestes et postures en fonction du travail à réaliser.
• Aptitudes aux travaux manuels.
Formations souhaités :
• Permis C1E
• CACES Engins de chantier (cat. F)
• CACES Nacelle (Cat. A et B)
• Habilitation Electrique HOV / BE / BS
• AIPR
• Habilitation structure démontable (podium, tribunes…)
• Travail en hauteur
Qualités professionnelles :
• Disponibilité
• Bon sens relationnel et du travail en équipe
• Sens de la rigueur et de l’initiative
• Polyvalence
• Discrétion
• Ponctualité et assiduité
• Soigneux et méthodique
• Motivé avec un bon état d’esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0475640644
Informations complémentaires
Horaires du service : 39h hebdomadaires
lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle…)
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’hôtel de Ville – CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
lundi au jeudi 8h00-11h50 et 13h30-17h30 et vendredi 8h00-11h50 et 13h30-17h20
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèque de table, participation mutuelle…)
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, C.V. détaillé, dernier arrêté fixant la situation statutaire)
au plus tard pour le 20 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Mairie de PRIVAS - Service des ressources humaines
Place de l’hôtel de Ville – CS40612 - 07006 PRIVAS Cedex
ou par mail à : srh@privas.fr
Renseignements auprès de M. Eric SALLES, Responsable des Services Techniques : 04 75 64 52 04 (accueil)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PRIVAS
>Place de l'hôtel de ville - CS40612
07000 Privas
>Place de l'hôtel de ville - CS40612
07000 Privas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.