Travailleur social action sociale de polyvalence (h/f) - Privas
Offre n° O007241119000875
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard de Lancelot, Privas (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction générale adjointe : Solidarités
Direction : Direction Territoriale d’Action Sociale sud-Est
Service : action sociale de polyvalence
Résidence du poste : centre médico-social PRIVAS
Filière (s) : sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : ASE
Grade(s) d’accès possible : assistant socio-éducatif classe exceptionnelle
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne
Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Direction : Direction Territoriale d’Action Sociale sud-Est
Service : action sociale de polyvalence
Résidence du poste : centre médico-social PRIVAS
Filière (s) : sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : ASE
Grade(s) d’accès possible : assistant socio-éducatif classe exceptionnelle
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100 %
La direction territoriale met en œuvre l’ensemble des missions départementales liées à l’action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l’insertion, de l’aide sociale à l’enfance et de l’autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués.
Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne
Il veille au principe de continuité de service et d’accueil de l’ensemble des publics sur le territoire d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
Missions + déclinaison des activités afférentes
Missions de polyvalence :
Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic
Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
Permanences, visites à domicile
Evaluations et orientations des demandes
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Mise en place et participation aux actions collectives
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue statistique
Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
Conduite d’évaluations
Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
Information et formation : accueil et formation de stagiaire
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle
Missions de polyvalence :
Accueil du public, écoute, recueil d’information, analyse et diagnostic
Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité
Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle
Permanences, visites à domicile
Evaluations et orientations des demandes
Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies
Mise en place et participation aux actions collectives
Participation aux réunions liées à son activité
Evaluation de son activité, tenue statistique
Travail partenarial et de coordination avec l’ensemble des acteurs internes et externes
Conduite d’évaluations
Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service
Information et formation : accueil et formation de stagiaire
Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale
Suppléance entre collègues en cas d’absence ponctuelle
Profils recherchés
SAVOIR
Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Bonne connaissance des techniques d’animation
SAVOIR-FAIRE
Capacité à la relation, la communication et à la négociation
Capacités rédactionnelles
Capacité de mise à distance
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
Capacité à la rigueur et à l’organisation
DIPLÔMES OBLIGATOIRES
DE ES - DE CESF - DE ASS
Veille juridique et sociale : identifier et sélectionner les sources d’information pertinentes
Bonne connaissance des procédures administratives
Bonne connaissance de la méthodologie de projet
Bonne connaissance des techniques d’animation
SAVOIR-FAIRE
Capacité à la relation, la communication et à la négociation
Capacités rédactionnelles
Capacité de mise à distance
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser
Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
Adaptabilité à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles
Capacité à la rigueur et à l’organisation
DIPLÔMES OBLIGATOIRES
DE ES - DE CESF - DE ASS
Contact et modalités de candidature
Contact
0475667143
Informations complémentaires
Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :
Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00
Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement
Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.
Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent.
Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 19/12/2024.
Le jury se tiendra le lundi 23/12/2024 au Teil.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 71 43
Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00
Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement
Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.
Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d’intégration réussie par le nouvel agent.
Adhésion au CNAS : offres diverses d’action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d’attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 19/12/2024.
Le jury se tiendra le lundi 23/12/2024 au Teil.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 71 43
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.