AGENT POLYVALENT SPECIALITE ELECTRICIEN
Offre n° O007241031000847
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Place Auguste Faure - BP 92, Tournon-sur-Rhône (Ardèche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11769 habitants) recrute un/une Agent polyvalent spécialité électricien au service Bâtiments par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable Bâtiments.
Poste à temps complet.
Cadre d'emplois des Adjoints techniques (catégorie C).
LIEU D’EXERCICE :
Centre Technique Municipal et bâtiments communaux.
Poste à temps complet.
Cadre d'emplois des Adjoints techniques (catégorie C).
LIEU D’EXERCICE :
Centre Technique Municipal et bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Electricité :
Intervient sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
Diagnostique les pannes, applique les mesures de protection, assure le dépannage d’une installation courante (ampoules, prises, interrupteurs, blocs de secours, etc.), réalise une installation simple
Réalise des opérations de création ou de rénovation en électricité (installation, câblage, raccordement et contrôle des installations)
Accompagne le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
Lit, analyse, créé, propose, chiffre et met en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire, effectue les levées de prescriptions électriques
Prépare en toute sécurité la zone de chantier
Assure la mise en conformité et la mise en service
Coordonne son activité avec les autres corps de métiers
Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Evalue le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Renseigne des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Assure le nettoyage des chantiers réalisés
Activités secondaires :
En fonction des compétences dans les autres corps d’état du bâtiment et activités techniques (maçonnerie, menuiserie, plâtrerie / peinture, plomberie / chauffage, métallerie / serrurerie, autres travaux et interventions techniques non listées ci-dessus).
Electricité :
Intervient sur les installations électriques en maintenance préventive et curative, y compris en urgence
Diagnostique les pannes, applique les mesures de protection, assure le dépannage d’une installation courante (ampoules, prises, interrupteurs, blocs de secours, etc.), réalise une installation simple
Réalise des opérations de création ou de rénovation en électricité (installation, câblage, raccordement et contrôle des installations)
Accompagne le bureau de contrôle qui effectue les vérifications électriques sur les bâtiments Ville et CCAS
Lit, analyse, créé, propose, chiffre et met en œuvre des solutions techniques à partir de rapports de contrôle réglementaire, effectue les levées de prescriptions électriques
Prépare en toute sécurité la zone de chantier
Assure la mise en conformité et la mise en service
Coordonne son activité avec les autres corps de métiers
Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
Evalue le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
Renseigne des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Assure le nettoyage des chantiers réalisés
Activités secondaires :
En fonction des compétences dans les autres corps d’état du bâtiment et activités techniques (maçonnerie, menuiserie, plâtrerie / peinture, plomberie / chauffage, métallerie / serrurerie, autres travaux et interventions techniques non listées ci-dessus).
Profils recherchés
Conditions et modalités d’exercice :
• Temps de travail 35 h ;
• Horaires réguliers ;
• Travail en intérieur ou extérieur ;
• Respecte les consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Permis B obligatoire et permis C souhaité ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Port des tenues de protections individuelles ;
• Travail en sécurité en hauteur sur échafaudage ;
• CACES nécessaires en fonction des différents corps de métier ;
• Habilitation électrique électricien ;
• Manipulations d’engins et d’outils dangereux ;
• Participation aux astreintes.
PROFILS DU CANDIDAT :
• Diplôme ou formation qualifiante en électricité ;
• Connaissances techniques en électricité, maçonnerie/carrelage, peinture, plomberie, menuiserie
• Consignes de sécurité agent et public ;
• Normes sanitaires ;
• Techniques de fonctionnement des différents outillages et matériels ;
• Connaissance des gestes de secours et d’urgence ;
• Techniques de gestion des stocks ;
• Techniques de lecture de plans, notices, croquis
• Rigueur ;
• Organisation et méthode ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Autonomie ;
• Polyvalence ;
• Dynamisme ;
• Sens du service public.
• Temps de travail 35 h ;
• Horaires réguliers ;
• Travail en intérieur ou extérieur ;
• Respecte les consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Permis B obligatoire et permis C souhaité ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Port des tenues de protections individuelles ;
• Travail en sécurité en hauteur sur échafaudage ;
• CACES nécessaires en fonction des différents corps de métier ;
• Habilitation électrique électricien ;
• Manipulations d’engins et d’outils dangereux ;
• Participation aux astreintes.
PROFILS DU CANDIDAT :
• Diplôme ou formation qualifiante en électricité ;
• Connaissances techniques en électricité, maçonnerie/carrelage, peinture, plomberie, menuiserie
• Consignes de sécurité agent et public ;
• Normes sanitaires ;
• Techniques de fonctionnement des différents outillages et matériels ;
• Connaissance des gestes de secours et d’urgence ;
• Techniques de gestion des stocks ;
• Techniques de lecture de plans, notices, croquis
• Rigueur ;
• Organisation et méthode ;
• Travail seul ou en équipe ;
• Autonomie ;
• Polyvalence ;
• Dynamisme ;
• Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0475078383
Informations complémentaires
Horaires : 39 heures hebdo / 24 RTT
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois équivalent à 95% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l’assurance maintien de salaire + titres restaurants + forfait mobilités durables.
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu’au 30 novembre 2024, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône :
- Par courriel : mairie@tournon-sur-rhone.fr
- Par courrier à l’adresse suivante :
M. LE MAIRE – 2 PLACE AUGUSTE FAURE – CS 40092 – 07300 TOURNON-SUR-RHONE
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois équivalent à 95% du traitement de base + CNAS + participation mutuelle labellisée et à l’assurance maintien de salaire + titres restaurants + forfait mobilités durables.
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à adresser jusqu’au 30 novembre 2024, délai de rigueur, à Monsieur le Maire de la Commune de Tournon-sur-Rhône :
- Par courriel : mairie@tournon-sur-rhone.fr
- Par courrier à l’adresse suivante :
M. LE MAIRE – 2 PLACE AUGUSTE FAURE – CS 40092 – 07300 TOURNON-SUR-RHONE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURNON SUR RHÔNE
>2, Place Auguste Faure - BP 92
07300 TOURNON-SUR-RHÔNE
>2, Place Auguste Faure - BP 92
07300 TOURNON-SUR-RHÔNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.