Agent technique territorial
Offre n° O007240920000509
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Dompnac (Ardèche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Relation avec les élus
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, le service des eaux et de l'assainissement.
- Gérer le matériel et l’ouillage.
- Réaliser des opérations de manutention.
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
- Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, le service des eaux et de l'assainissement.
- Gérer le matériel et l’ouillage.
- Réaliser des opérations de manutention.
Missions / conditions d'exercice
- Electricité : petits travaux d'électricité sur les bâtiments publics en intérieur et extérieur
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage de la voirie, arrosage.
- Entretien du cimetière
- Entretien des sanitaires publiques
- Garage , atelier, archives : maintenir en bon état de fonctionnement tous les équipements, outillage et véhicule et utiliser et conduire les véhicules (lame à neige, utilitaire).
- Effectuer des travaux de maçonnerie et des petits travaux de menuiserie, peinture, plomberie / serrurerie
- Suivi des travaux réalisés par des prestataires extérieurs.
- Entretien du domaine communal (déchets verts, dépôts sauvages...).
- Entretien des réseaux AEP et de la voirie communale.
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage de la voirie, arrosage.
- Entretien du cimetière
- Entretien des sanitaires publiques
- Garage , atelier, archives : maintenir en bon état de fonctionnement tous les équipements, outillage et véhicule et utiliser et conduire les véhicules (lame à neige, utilitaire).
- Effectuer des travaux de maçonnerie et des petits travaux de menuiserie, peinture, plomberie / serrurerie
- Suivi des travaux réalisés par des prestataires extérieurs.
- Entretien du domaine communal (déchets verts, dépôts sauvages...).
- Entretien des réseaux AEP et de la voirie communale.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Expérience souhaitée sur le même type de poste ou en vue des différentes tâches professionnelles à exercer
- Capacité à travailler en équipe et en relation avec les élus.
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Sociabilité
- Expérience souhaitée sur le même type de poste ou en vue des différentes tâches professionnelles à exercer
- Capacité à travailler en équipe et en relation avec les élus.
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0475369501
Informations complémentaires
Contrat à durée déterminé de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.