Psychologue au pôle Médecine Préventive (h/f)
Offre n° O006250121000944
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
BP3087 405, Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
22/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Santé et de la Qualité de vie au travail, vous devrez promouvoir la santé mentale à savoir : maintenir un état de bien-être qui permet à chacun de réaliser son potentiel, faire face aux difficultés normales de la vie, travailler avec succès et de manière productive et être en mesure d'apporter une contribution à la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Conduire des entretiens cliniques individuels de diagnostic ou de crise en lien avec : une souffrance au travail, une agression, un harcèlement, un événement traumatique survenu sur le lieu de travail, les psycho-traumatismes de la vie privée ayant une répercussion au travail ;
- Faire des évaluations cliniques en vue de propositions d'objectifs de travail ou d'orientations spécialisées ;
- Analyser les rapports réciproques entre vie psychique et comportements individuels et/ou collectifs ;
- Recevoir et évaluer psychologiquement les agents, analyser les situations et définir des orientations pour le maintien dans l'emploi et l'évitement de l'aggravation de la souffrance au travail ;
- Animer ou co-animer des groupes de paroles et/ou analyse des pratiques professionnelles (supervision).
- Conduire des entretiens cliniques individuels de diagnostic ou de crise en lien avec : une souffrance au travail, une agression, un harcèlement, un événement traumatique survenu sur le lieu de travail, les psycho-traumatismes de la vie privée ayant une répercussion au travail ;
- Faire des évaluations cliniques en vue de propositions d'objectifs de travail ou d'orientations spécialisées ;
- Analyser les rapports réciproques entre vie psychique et comportements individuels et/ou collectifs ;
- Recevoir et évaluer psychologiquement les agents, analyser les situations et définir des orientations pour le maintien dans l'emploi et l'évitement de l'aggravation de la souffrance au travail ;
- Animer ou co-animer des groupes de paroles et/ou analyse des pratiques professionnelles (supervision).
Profils recherchés
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière médico-sociale donnant accès au titre de psychologue.
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC+5) en psychologie.
Expérience professionnelle : Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité d'envergure ou d'une structure privée.
Compétences :
- Vous maîtrisez les principes et pratiques de la psychologie clinique et pathologique ;
- Vous connaissez et appliquez le code de déontologie associé à la fonction, devoir de réserve et secret professionnel ;
- Vous devrez faire preuve de neutralité et d'objectivité face aux problèmes des agents ;
- Vous avez des aptitudes à gérer des situations sensibles (violence, agressions) ;
- Vous maitrisez les techniques d'écoute de manière à faciliter l'expression de ses interlocuteurs ;
- Vous accueillez la parole et l'expression de la souffrance au travail ;
-Vous analysez et synthétisez les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace ;
- Vous mémorisez des informations de manière à traiter efficacement une demande ou un dossier ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle de la direction et participez à l'élaboration de projets institutionnels ;
- Vous observez et analysez des interactions comportementales, les objectivez ;
- Vous êtes capable de repérer l'existence d'une pathologie mentale ou comportementale, d'un trouble ou de difficultés pouvant entraver l'exercice des missions professionnelles et/ou le bon fonctionnement de l'équipe ;
- Vous connaissez la pratique des tests psychométriques divers ;
- Vous savez animer des groupes de parole, connaissez les principes de dynamique de groupes ;
- Vous possédez des aptitudes à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Qualités recherchées :
- Vous maitrisez les principes et pratiquez de la psychologie clinique ;
- Vos qualités sont la neutralité bienveillante et l'objectivité ;
- Vous avez un sens aigu de l'écoute et du dialogue ;
- Vous devrez respecter le secret professionnel ;
- Vous avez des capacités d'adaptation et êtes réactif ;
- Vous devrez travailler en équipe, vous rendre disponible ;
- Vous possédez des capacité d'analyse et de synthèse.
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (BAC+5) en psychologie.
Expérience professionnelle : Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité d'envergure ou d'une structure privée.
Compétences :
- Vous maîtrisez les principes et pratiques de la psychologie clinique et pathologique ;
- Vous connaissez et appliquez le code de déontologie associé à la fonction, devoir de réserve et secret professionnel ;
- Vous devrez faire preuve de neutralité et d'objectivité face aux problèmes des agents ;
- Vous avez des aptitudes à gérer des situations sensibles (violence, agressions) ;
- Vous maitrisez les techniques d'écoute de manière à faciliter l'expression de ses interlocuteurs ;
- Vous accueillez la parole et l'expression de la souffrance au travail ;
-Vous analysez et synthétisez les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace ;
- Vous mémorisez des informations de manière à traiter efficacement une demande ou un dossier ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle de la direction et participez à l'élaboration de projets institutionnels ;
- Vous observez et analysez des interactions comportementales, les objectivez ;
- Vous êtes capable de repérer l'existence d'une pathologie mentale ou comportementale, d'un trouble ou de difficultés pouvant entraver l'exercice des missions professionnelles et/ou le bon fonctionnement de l'équipe ;
- Vous connaissez la pratique des tests psychométriques divers ;
- Vous savez animer des groupes de parole, connaissez les principes de dynamique de groupes ;
- Vous possédez des aptitudes à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Qualités recherchées :
- Vous maitrisez les principes et pratiquez de la psychologie clinique ;
- Vos qualités sont la neutralité bienveillante et l'objectivité ;
- Vous avez un sens aigu de l'écoute et du dialogue ;
- Vous devrez respecter le secret professionnel ;
- Vous avez des capacités d'adaptation et êtes réactif ;
- Vous devrez travailler en équipe, vous rendre disponible ;
- Vous possédez des capacité d'analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus
* Mettre à jour votre profil
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.