Animateur de la Maison de l'Alimentation et du Développement Durable (h/f)
Offre n° O006250117000909
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Saint Vallier-de-Thie, Saint-Vallier-de-Thiey (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Vallier de Thiey, 3760 habitants, est très attachée au développement d'une alimentation durable sur son territoire. Dans ce cadre, elle poursuit son Plan Alimentaire Territorial (PAT) qui met l'accent sur le bien manger, notamment grâce à la parcelle de maraîchage communale qui alimente les cantines scolaires.
Dans le cadre de l'ouverture de sa Maison de l'Alimentation Durable et du Développement (MADD), sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes :
Dans le cadre de l'ouverture de sa Maison de l'Alimentation Durable et du Développement (MADD), sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Mise en place et coordination d'un réseau d'acteurs de l'éducation aux thématiques de développement durable pouvant intervenir au sein de l'espace de sensibilisation de la MADD :
- Formaliser le réseau auprès des acteurs intervenants déjà sur la commune ;
- Renforcer le réseau existant avec l'objectif de couvrir les thématiques prioritaires de la commune (alimentation durable, transition énergétique, préservation de la ressource en eau) ;
- Gérer le planning de l'espace de sensibilisation de la MADD et optimiser son utilisation.
* Création et coordination d'un programme de sensibilisation et d'éducation aux thématiques de développement durable :
- Suivi des actions déjà programmées par la commune ( matinées thématiques et cycle de rencontres) ;
- Elaboration d'un programme annuel sur les différents sites de la commune ( MADD et ses jardins, Plateformes de compostage collectif, Espace Culturel du Thiey, Domaine des Sources de la Siagne) ;
- Proposition de formats divers pour toucher différents publics et renforcer la communication ( ateliers, conférences, films, réunions publiques d'information sur les projets communaux, réunions de concertation en lien avec l'actualité des projets communaux) ;
- Soutien à l'animation du collectif énergies renouvelables du projet PVD.
* Collaborer avec le réseau des PATs sur la thématique de l'alimentation durable :
- Coordonner les actions de sensibilisation de la commune ;
- Développer une offre cohérente sur Saint-Vallier-de-Thiey qui vient renforcer et compléter l'offre existante sur le territoire ;
- Valoriser l'espace de sensibilisation de la MADD au sein du réseau.
* Elaborer en collaboration avec les chef(fe)s de projet Petites Villes de Demain et Projet Alimentaire Territorial, un parcours pédagogique communal liant les lieux inspirants de la commune en matière de développement durable :
- Prendre en compte les différentes études élaborées par les étudiant du COMETES ( marketing territorial et création d'itinéraires " nature et culture ") :
- Valoriser les lieux inspirants de la commune :
- Référencer les supports d'information des partenaires et organiser leur diffusion :
- Créer des supports d'information liant les lieux et les thématiques de développement durable associés :
- Avoir un discours orienté solution et donner des clés pour agir.
* Accompagner et soutenir la dynamique de cueillettes solidaires :
- Faire le lien avec les porteuses de projet privé, responsables du marché paysan et de la bistroterie locavore de la MADD pour la mise en place de cueillettes des surproductions chez les producteurs locaux ;
- Mettre en place ces cueillettes avec la responsable de l'épicerie sociale communale pour inclure la participation des bénéficiaires ;
- Faire le lien avec l'équipe en charge de la production des jardins de la MADD pour organiser des cueillettes en cas de surproduction.
* Collaborer avec les chef(fe)s de projet Petites Villes de Demain et Projet Alimentaire Territorial aux études d'impact des actions mises en place par la commune :
- Quantification de la réduction des GES des actions du PAT en cours avec l'outil QuantiGES, en particulier la réduction du gaspillage alimentaire dans les cantines, la diversification des protéines dans les menus des écoles, la mise en place d'un site de production maraichère communal labellisé AB pour approvisionner la cuisine centrale (Jardins de la MADD) ;
- Quantification de l'impact des actions PVD en lien avec les actions de sobriété énergétique ;
- Intégrer les résultats de ces études dans les supports de communication et s'y référer lors des évènements.
* Collaborer avec le service communication de la commune :
- Echanger les informations liées au programme de la MADD en vue de leur diffusion ;
- Participer à l'élaboration des supports de communication liés à l'animation de la MADD.
* Suivi et reporting de la mission :
- Mise en place des indicateurs de suivi de la mission en lien avec les exigences du PAT et de l'ADEME ;
- Rédaction des rapports d'activité (Rapports annuel de l'offre éducative de la MADD, rapports d'activité mi-parcours et final).
Conditions particulières de travail :
- Travail sur écran et déplacements réguliers sur le territoire communal ;
- Temps complet du lundi au vendredi ;
- Possibilité de cycle sur 4,5 ou 5 jours.
- Formaliser le réseau auprès des acteurs intervenants déjà sur la commune ;
- Renforcer le réseau existant avec l'objectif de couvrir les thématiques prioritaires de la commune (alimentation durable, transition énergétique, préservation de la ressource en eau) ;
- Gérer le planning de l'espace de sensibilisation de la MADD et optimiser son utilisation.
* Création et coordination d'un programme de sensibilisation et d'éducation aux thématiques de développement durable :
- Suivi des actions déjà programmées par la commune ( matinées thématiques et cycle de rencontres) ;
- Elaboration d'un programme annuel sur les différents sites de la commune ( MADD et ses jardins, Plateformes de compostage collectif, Espace Culturel du Thiey, Domaine des Sources de la Siagne) ;
- Proposition de formats divers pour toucher différents publics et renforcer la communication ( ateliers, conférences, films, réunions publiques d'information sur les projets communaux, réunions de concertation en lien avec l'actualité des projets communaux) ;
- Soutien à l'animation du collectif énergies renouvelables du projet PVD.
* Collaborer avec le réseau des PATs sur la thématique de l'alimentation durable :
- Coordonner les actions de sensibilisation de la commune ;
- Développer une offre cohérente sur Saint-Vallier-de-Thiey qui vient renforcer et compléter l'offre existante sur le territoire ;
- Valoriser l'espace de sensibilisation de la MADD au sein du réseau.
* Elaborer en collaboration avec les chef(fe)s de projet Petites Villes de Demain et Projet Alimentaire Territorial, un parcours pédagogique communal liant les lieux inspirants de la commune en matière de développement durable :
- Prendre en compte les différentes études élaborées par les étudiant du COMETES ( marketing territorial et création d'itinéraires " nature et culture ") :
- Valoriser les lieux inspirants de la commune :
- Référencer les supports d'information des partenaires et organiser leur diffusion :
- Créer des supports d'information liant les lieux et les thématiques de développement durable associés :
- Avoir un discours orienté solution et donner des clés pour agir.
* Accompagner et soutenir la dynamique de cueillettes solidaires :
- Faire le lien avec les porteuses de projet privé, responsables du marché paysan et de la bistroterie locavore de la MADD pour la mise en place de cueillettes des surproductions chez les producteurs locaux ;
- Mettre en place ces cueillettes avec la responsable de l'épicerie sociale communale pour inclure la participation des bénéficiaires ;
- Faire le lien avec l'équipe en charge de la production des jardins de la MADD pour organiser des cueillettes en cas de surproduction.
* Collaborer avec les chef(fe)s de projet Petites Villes de Demain et Projet Alimentaire Territorial aux études d'impact des actions mises en place par la commune :
- Quantification de la réduction des GES des actions du PAT en cours avec l'outil QuantiGES, en particulier la réduction du gaspillage alimentaire dans les cantines, la diversification des protéines dans les menus des écoles, la mise en place d'un site de production maraichère communal labellisé AB pour approvisionner la cuisine centrale (Jardins de la MADD) ;
- Quantification de l'impact des actions PVD en lien avec les actions de sobriété énergétique ;
- Intégrer les résultats de ces études dans les supports de communication et s'y référer lors des évènements.
* Collaborer avec le service communication de la commune :
- Echanger les informations liées au programme de la MADD en vue de leur diffusion ;
- Participer à l'élaboration des supports de communication liés à l'animation de la MADD.
* Suivi et reporting de la mission :
- Mise en place des indicateurs de suivi de la mission en lien avec les exigences du PAT et de l'ADEME ;
- Rédaction des rapports d'activité (Rapports annuel de l'offre éducative de la MADD, rapports d'activité mi-parcours et final).
Conditions particulières de travail :
- Travail sur écran et déplacements réguliers sur le territoire communal ;
- Temps complet du lundi au vendredi ;
- Possibilité de cycle sur 4,5 ou 5 jours.
Profils recherchés
Qualités et compétences requises :
- Capacité à s'intégrer et travailler en équipe et en transversalité ;
- Prise d'initiatives et autonomie ;
- Dynamisme, réactivité, polyvalence ;
- Volonté d'apprendre, esprit d'équipe ;
- Expérience professionnelle dans l'animation de groupe / publics variés.
Diplôme ou expérience de 3 ans en alimentation ou développement durable.
- Capacité à s'intégrer et travailler en équipe et en transversalité ;
- Prise d'initiatives et autonomie ;
- Dynamisme, réactivité, polyvalence ;
- Volonté d'apprendre, esprit d'équipe ;
- Expérience professionnelle dans l'animation de groupe / publics variés.
Diplôme ou expérience de 3 ans en alimentation ou développement durable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492603203
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 place de l'apié
06460 SAINT VALLIER DE THIEY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.