Technicien bassins (h/f)
Offre n° O006250107000056
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintenance et entretien de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place des boucliers thermiques sur les bassins ;
- Nettoyage quotidien des plages et des abords ;
- Nettoyage des fonds de bassins ;
- Contrôle, maintenance et entretien des équipements de bassin et du matériel.
Contraintes liées au poste :
- Poste annualisé, cycle variable, travail en équipe par cycles en horaires décalés incluant les week-ends et jours fériés par roulement et en fonction des manifestations ;
- Permis B
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, indemnités de sujétions Article 2 : 4 jours et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.
- Nettoyage quotidien des plages et des abords ;
- Nettoyage des fonds de bassins ;
- Contrôle, maintenance et entretien des équipements de bassin et du matériel.
Contraintes liées au poste :
- Poste annualisé, cycle variable, travail en équipe par cycles en horaires décalés incluant les week-ends et jours fériés par roulement et en fonction des manifestations ;
- Permis B
Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, indemnités de sujétions Article 2 : 4 jours et 2 jours de fractionnement sous condition.
Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine d'activité.
- Capacité polyvalente dans le domaine technique ;
- Bonnes connaissances dans la plomberie et l'électricité ;
- Connaître la règlementation ERP ;
- Acquérir les techniques d'utilisation et d'entretien de matériels spécifiques (robots-nettoyeurs haute-pression, etc) ;
- Connaissance du contexte sportif et plus particulièrement des piscines et du traitement des eaux ;
- Maîtriser et connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité de manière générale et plus particulièrement dans les piscines.
- Capacité polyvalente dans le domaine technique ;
- Bonnes connaissances dans la plomberie et l'électricité ;
- Connaître la règlementation ERP ;
- Acquérir les techniques d'utilisation et d'entretien de matériels spécifiques (robots-nettoyeurs haute-pression, etc) ;
- Connaissance du contexte sportif et plus particulièrement des piscines et du traitement des eaux ;
- Maîtriser et connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité de manière générale et plus particulièrement dans les piscines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492905000
Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements, contactez : GALVEZ Christophe -christophe.galvez@ville-antibes.fr - 04-92-90-68-15.
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.