Chef d'équipe services techniques (h/f)
Offre n° O006241031000890
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Intercommunal de Valberg a pour mission la gestion des services et structures à vocation touristique de la station de Valberg. Plus ancienne station des Alpes Maritimes, Valberg, créée en 1936, se situe à 1700m d'altitude, accessible en seulement 1h15 depuis le littoral méditerranéen, et aux portes de plusieurs espaces naturels protégés : le Parc National du Mercantour, la réserve naturelle régionale des Gorges de Daluis et plusieurs zones Natura 2000.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Fidèlement ancrée dans son histoire et son milieu, la station a su évoluer au fil du temps en modernisant ses équipements sans perdre son charme et son authenticité qui en font l'une des stations préférées des azuréens.
Consciente de sa valeur environnementale et patrimoniale, Valberg est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte de développement durable grâce à de nombreuses actions tant dans sa gouvernance que sur le terrain.
La diversification de l'offre et des activités traduit un engagement vers un tourisme 4 saisons de plus en plus présent au fil des années.
Les efforts menés ont permis à la station de Valberg d'obtenir plusieurs labels :
- Flocon Vert : label d'excellence en matière environnementale, seules 8 stations sont labellisées en France.
- Réserve Internationale de Ciel Etoilé : la qualité du ciel nocturne et les actions menées pour sa préservation en font le 3ème territoire labellisé en France et le 14ème dans le monde.
- Famille Plus : labellisée depuis 2006, Valberg est le fleuron de l'offre familiale des stations des Alpes Maritimes.
- Station de Tourisme : le classement d'excellence des destinations touristiques en France.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Centre administratif, Péone (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 1700m d'altitude au cœur des Alpes du Sud et aux portes du Parc national du Mercantour, Valberg est une station-village de charme, familiale, authentique et conviviale localisée à seulement 1h15 du littoral méditerranéen dans le département des Alpes-Maritimes.
Disposant de conditions d'ensoleillement exceptionnelles et véritable station de montagne qui propose toute l'année de nombreuses activités, Valberg conduit une stratégie de développement durable de son activité et de ses équipements sportifs et culturels, grâce à ses 200 agents et salariés.
Le Syndicat Intercommunal de Valberg (SIV), regroupe les communes de Péone et de Guillaumes (Alpes-Maritimes) sur le territoire de la station de Valberg. Il a une vocation pluridisciplinaire en matière de tourisme, d'aménagement et de développement de l'attractivité du territoire, de voirie, d'eau et d'assainissement, de gestion de services aux habitants. Il regroupe une cinquantaine de collaborateurs, les services étant mutualisés avec le Syndicat mixte de Valberg (SMV), en charge en particulier de la gestion des remontées mécaniques et plus généralement de l'ensemble des équipements sportifs de la station.
Disposant de conditions d'ensoleillement exceptionnelles et véritable station de montagne qui propose toute l'année de nombreuses activités, Valberg conduit une stratégie de développement durable de son activité et de ses équipements sportifs et culturels, grâce à ses 200 agents et salariés.
Le Syndicat Intercommunal de Valberg (SIV), regroupe les communes de Péone et de Guillaumes (Alpes-Maritimes) sur le territoire de la station de Valberg. Il a une vocation pluridisciplinaire en matière de tourisme, d'aménagement et de développement de l'attractivité du territoire, de voirie, d'eau et d'assainissement, de gestion de services aux habitants. Il regroupe une cinquantaine de collaborateurs, les services étant mutualisés avec le Syndicat mixte de Valberg (SMV), en charge en particulier de la gestion des remontées mécaniques et plus généralement de l'ensemble des équipements sportifs de la station.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Assure l'encadrement opérationnel et le suivi de l'organisation du service :
- Planifie le travail de l'équipe lors de la réunion quotidienne (fin de journée de préférence ou lors de prise de fonction sinon) ;
- Selon le planning de travaux défini par la hiérarchie, prépare et organise les activités des agents ;
- Assure le contrôle des travaux en régie et veille au respect des cahiers des charges techniques ;
- Veille à l'application des règles de sécurité au travail des agents du service ;
- Se positionne en support technique auprès des agents : évalue les difficultés, constate l'avancée des chantiers, réévalue la répartition des activités ;
- Assure l'accompagnement des équipes pour des tâches inhabituelles : conseil technique, apport d'aide physique, contrôle de réalisation ;
- Assiste les agents dans certains domaines : électrique, électronique, déneigement, mécanique, déplacement de volumes importants, etc ;
- Collecte les fiches d'activités quotidiennes des agents, en assure le contrôle et la saisie informatique selon canevas prédéfini par la hiérarchie ; transmets hebdomadairement les données auprès de la hiérarchie ;
- Contrôle le rendu des chantiers, l'état des matériels mis à disposition des agents.
* Assure la gestion des stocks des services techniques :
- Veille à l'organisation et au respect des lieux de vie et de stockage affectés au service ;
- Assure le suivi physique des stocks du service : remplissage de tableaux de suivi, suivi des seuils d'alerte ;
- Définit les besoins en matériel du service : demandes des devis, établissement de fiches de comparaison, remontée d'informations des besoins auprès de la hiérarchie ;
- Assure le suivi des commandes en cours et la réception des matériels ;
- A réception de commande, fait ranger ou range dans le local des stocks ;
- Actualise les tableaux de suivi des stocks ;
- Distribue selon le besoin le matériel et suit selon les tableaux la répartition.
* Assure le contrôle et la maintenance des installations électriques :
- Contrôle l'application des règles élémentaires en matière de sécurité et prévention des installations électriques de la station en liaison avec la hiérarchie ;
- Procède ou fait procéder en régie à la levée des observations suite aux contrôles annuels des installations électriques dans la limite des compétences du service ;
- Effectue ou fait effectuer en régie le changement des disjoncteurs ne répondant plus aux normes en vigueur ;
- S'assure de la maintenance des installations électriques (vérification du fonctionnement des appareils d'éclairage avant saison, entretien ou remplacement des appareils terminaux).
Activités périodiques :
* Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques :
- S'informe et prend en compte avant saison d'hiver ou d'été du calendrier des manifestations établi par le service animation ;
- S'assure de l'organisation en amont des évènements : préparation matériel, points de raccordement, planification des agents et relations transversales éventuelles avec le service animation ;
- S'assure de la bonne installation des matériels mis en place (techniques et sécuritaire vis-à-vis des tiers) en relations éventuellement avec le service animation ou les prestataires extérieurs ;
- Fait procéder et s'assure du rapatriement et du rangement des matériels à l'issue des manifestations.
* Assure l'encadrement opérationnel et le suivi de l'organisation du service :
- Planifie le travail de l'équipe lors de la réunion quotidienne (fin de journée de préférence ou lors de prise de fonction sinon) ;
- Selon le planning de travaux défini par la hiérarchie, prépare et organise les activités des agents ;
- Assure le contrôle des travaux en régie et veille au respect des cahiers des charges techniques ;
- Veille à l'application des règles de sécurité au travail des agents du service ;
- Se positionne en support technique auprès des agents : évalue les difficultés, constate l'avancée des chantiers, réévalue la répartition des activités ;
- Assure l'accompagnement des équipes pour des tâches inhabituelles : conseil technique, apport d'aide physique, contrôle de réalisation ;
- Assiste les agents dans certains domaines : électrique, électronique, déneigement, mécanique, déplacement de volumes importants, etc ;
- Collecte les fiches d'activités quotidiennes des agents, en assure le contrôle et la saisie informatique selon canevas prédéfini par la hiérarchie ; transmets hebdomadairement les données auprès de la hiérarchie ;
- Contrôle le rendu des chantiers, l'état des matériels mis à disposition des agents.
* Assure la gestion des stocks des services techniques :
- Veille à l'organisation et au respect des lieux de vie et de stockage affectés au service ;
- Assure le suivi physique des stocks du service : remplissage de tableaux de suivi, suivi des seuils d'alerte ;
- Définit les besoins en matériel du service : demandes des devis, établissement de fiches de comparaison, remontée d'informations des besoins auprès de la hiérarchie ;
- Assure le suivi des commandes en cours et la réception des matériels ;
- A réception de commande, fait ranger ou range dans le local des stocks ;
- Actualise les tableaux de suivi des stocks ;
- Distribue selon le besoin le matériel et suit selon les tableaux la répartition.
* Assure le contrôle et la maintenance des installations électriques :
- Contrôle l'application des règles élémentaires en matière de sécurité et prévention des installations électriques de la station en liaison avec la hiérarchie ;
- Procède ou fait procéder en régie à la levée des observations suite aux contrôles annuels des installations électriques dans la limite des compétences du service ;
- Effectue ou fait effectuer en régie le changement des disjoncteurs ne répondant plus aux normes en vigueur ;
- S'assure de la maintenance des installations électriques (vérification du fonctionnement des appareils d'éclairage avant saison, entretien ou remplacement des appareils terminaux).
Activités périodiques :
* Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques :
- S'informe et prend en compte avant saison d'hiver ou d'été du calendrier des manifestations établi par le service animation ;
- S'assure de l'organisation en amont des évènements : préparation matériel, points de raccordement, planification des agents et relations transversales éventuelles avec le service animation ;
- S'assure de la bonne installation des matériels mis en place (techniques et sécuritaire vis-à-vis des tiers) en relations éventuellement avec le service animation ou les prestataires extérieurs ;
- Fait procéder et s'assure du rapatriement et du rangement des matériels à l'issue des manifestations.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maîtriser des techniques de plomberie, peinture, bois et maçonnerie ;
- Maîtriser les techniques d'entretien des systèmes électriques (avec habilitations) ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Etre en mesure de comprendre, respecter et faire respecter les règles relatives à l'hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Maîtriser les techniques de balisage de chantier sur la voie publique ;
- Justifier des autorisations de conduite de véhicule ;
- Savoir choisir l'engin adapté à chaque situation ;
- Respecter les règles de circulation routière ;
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules ;
- Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Savoir élaborer et alimenter des tableaux de suivi informatiques.
Compétences relationnelles :
Dans tous les cas : être calme, correct (tenue et langage), faire preuve de disponibilité auprès d'un tiers, être ferme si besoin, savoir travailler en équipe, clairvoyant et clair dans ses interventions orales (pédagogue).
Compétences organisationnelles :
- Etre autonome : organisation de son travail selon les besoins du service ;
- Savoir définir des plannings opérationnels techniques : évaluations des travaux, besoins humains et matériels ;
- Etre rigoureux et organisé dans le suivi de stocks ;
- Savoir faire face aux situations imprévues, et être en mesure de définir les priorités d'action.
Compétences managériales :
- Savoir encadrer une équipe.
- Maîtriser des techniques de plomberie, peinture, bois et maçonnerie ;
- Maîtriser les techniques d'entretien des systèmes électriques (avec habilitations) ;
- Maîtriser les règles de sécurité au travail appropriées aux activités ;
- Etre en mesure de comprendre, respecter et faire respecter les règles relatives à l'hygiène et sécurité au travail (port des équipements de protection individuelle) ;
- Maîtriser les techniques de balisage de chantier sur la voie publique ;
- Justifier des autorisations de conduite de véhicule ;
- Savoir choisir l'engin adapté à chaque situation ;
- Respecter les règles de circulation routière ;
- Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules ;
- Savoir nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ;
- Savoir élaborer et alimenter des tableaux de suivi informatiques.
Compétences relationnelles :
Dans tous les cas : être calme, correct (tenue et langage), faire preuve de disponibilité auprès d'un tiers, être ferme si besoin, savoir travailler en équipe, clairvoyant et clair dans ses interventions orales (pédagogue).
Compétences organisationnelles :
- Etre autonome : organisation de son travail selon les besoins du service ;
- Savoir définir des plannings opérationnels techniques : évaluations des travaux, besoins humains et matériels ;
- Etre rigoureux et organisé dans le suivi de stocks ;
- Savoir faire face aux situations imprévues, et être en mesure de définir les priorités d'action.
Compétences managériales :
- Savoir encadrer une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493232424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif
06470 PEONE
Par courrier ou par mail à polerh@valberg.com
Adresse de l'employeur
Syndicat intercommunal de Valberg
>Centre administratif
06470 PEONE
>Centre administratif
06470 PEONE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.