Chef de Projet informatique (AMOA) (h/f)

Offre n° O006241029001013
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La vie en version originale
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes, surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa Croisette bordée de palaces. Entre le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu, etc. Son Palais des Festivals et des Congrès a obtenu à plusieurs reprises le prix de meilleure destination au monde pour les festivals et événements.

La Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications est basée en centre-ville, à deux minutes de la gare et à cinq minutes de la Croisette. Les vingt-six agents qui la composent accompagnent l'ensemble des directions de la Ville et de la Communauté d'Agglomération, soit près de 3 500 agents, dans leurs démarches de digitalisation, d'amélioration des processus de travail et d'optimisation des plus de cent logiciels métiers qui permettent de délivrer chaque jour aux habitants et aux visiteurs un service public de qualité. Pour cela, la direction dispose d'un budget annuel de plus de 3,5 M€.

La collectivité a entrepris de développer la direction, conduite par un encadrement renouvelé, afin de mener les projets de modernisation structurants qui lui permettront de relever les défis de demain.

Dans ce cadre, la direction recherche un Chef de Projet Informatique Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de définir, mettre en œuvre et conduire les projets de votre portefeuille, de leur conception à leur réalisation. Vous interviendrez aussi bien en assistance à la maîtrise d'ouvrage qu'en assistance à la maîtrise d'œuvre.

Vos missions :
* Gestion de projets :
- Piloter et conduire les projets en lien avec les directions ;
- Élaborer les cahiers des charges et études techniques ;
- Participer aux appels d'offres et comités de projet ;
- Définir les moyens et les ressources nécessaires.

* Pilotage et reporting :
- Mettre en place les outils et méthodes nécessaires au suivi de la qualité et de la performance des projets et produire des rapports réguliers pour les parties prenantes ;
- Piloter dans une démarche transversale les ressources et le budget des projets ;
- Maintenir à jour les tableaux de bord projet pour le reporting auprès de la direction.

* Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) :
- Apporter une expertise technique aux directions ;
- Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, rédiger les cahiers des charges et assurer la conformité des livrables ;
- Organiser les interventions des parties prenantes dans le cadre de la mise en place des solutions techniques ;
- Administrer les applications en lien avec les éditeurs, les métiers et le service en charge des opérations de la direction (suivi des dysfonctionnements, des évolutions et des mises à jour) ;
- Contribuer à autonomiser les métiers dans l'administration fonctionnelle des solutions ;
- Mettre au point et renouveler les contrats de maintenance.

* Gestion des risques :
- Garantir la cohérence et la conformité des solutions techniques envisagées avec l'architecture du SI, notamment sur les aspects de sécurité ;
- Évaluer et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques et métiers ;
- Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations pour optimiser les performances.

* Communication :
- Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes, organiser des réunions de suivi et garantir une bonne circulation de l'information ;
- Accompagner les utilisateurs dans les changements (animation de formations rédaction de documentations fonctionnelles et techniques).

Rémunération et avantages :
Rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
* Prise en charge des frais de transport en commun ou carte parking ;
* Titres restaurant ;
* Cycle de travail de 37 heures sur 5 jours.

Avantages collectifs :
- Compte Épargne Temps (CET) ;
- Participation à la mutuelle labellisée ;
- Avancement de carrière/promotion ;
- Accompagnement aux concours de la fonction publique territoriale ;
- Réduction Temps de Travail (RTT) ;
- Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA).
Profils recherchés
Formation : Diplôme d'ingénieur avec spécialisation en Systèmes d'Information (SI).

Expérience :
- Expérience en gestion de projets informatiques avec une expertise en AMOA ;
- Expérience en collectivité fortement appréciée.

Compétences :
- Expertise technique et méthodologique ;
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet ;
- Connaissance des marchés publics (rédaction de cahiers des charges, analyse des offres).

Qualités requises :
- Excellent sens de l'organisation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Compétences en communication et gestion de conflits.

Savoir être :
- À l'écoute (des utilisateurs, métiers et membres de l'équipe) ;
- Esprit de synthèse, rigoureux, organisé, disponible et motivé.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Statut : Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 1 an à 3 ans renouvelable), en vertu de l'article L332-8 du code de la fonction publique, sur le grade d'ingénieur territorial.

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.